烟草在线—吸烟有害健康！

、学习力、执行力、创新力、凝聚力　“七大能力”建设中有新作为。　　三是开辟“我为企业献言”专栏，开展“金点子”评比活动，充分激发了员工的内在潜能，突显

预检质量，加快收购进度，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）组织考评专班深入烟农家中，对各烟站预检员的工作质量进行考核评比

，车间按月、季评出一名六源查找之星，并给予相应的奖励。　　将TPM管理活动与各部门员工的季度岗位考核挂钩，即TPM管理活动中一点课和改善活动在企业季度评比中获奖的员工

培育工程”培育企业是在具有较高的知识产权创造和管理水平的企业中进行推荐和评比产生的。2010年，贵州中烟申请专利42件，比2009年增长100%，其中

，江苏沭阳分公司召开营销部门“严肃纪律、强化责任”专题会议，进一步严明工作纪律，规范工作行为。　　会议通报了市公司第二季度营销团队评比情况及营销部门员工上半年

年度档案管理工作考核办法》（以下简称办法）。　　本办法根据上级相关文件要求，结合自身实际，坚持“客观公正、实事求是、年终评比”的原则

;才能把事做好”为指导思想。一是利用周例会为客户经理安排视频教学，积极学习SWOT分析等专业知识；二是将标杆营销线路评比中表现优异的客户经理列为学习的对象，并

、办事程序、服务规范、工作纪律等，接受社会的监督。　　三是开展系列优质服务比赛。通过开展“优质服务标兵”、“文明优质服务窗口”、创建地方文明行业等评比活动，以服务措施为突破口

、评比，合理确定柜台赠送对象。同时，为明确双方的权利和责任，在向零售客户赠送卷烟展示柜台时分别与客户签订了卷烟展示柜发放协议书，进一步细化了赠送

分科室组和车间组两大组进行评比。科室组从6S、六源两个方面进行考核，车间组从6S、六源、一点课、进度、小组活动、自主维护六方面进行考核。　　项目实施过程中，推进办将及时对项目

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