烟草在线—吸烟有害健康！

了烟叶评级技能竞赛的团体桂冠，烟叶质检一科获得了烟叶评级技能竞赛的个人冠军。　　集团一直以来高度重视原料工作和人才的培养，以竞赛的形式促进队伍素质的提升，

，将素质提升、能力培养作为队伍建设的重点，定期对专卖执法人员的执法行为、工作成果进行检查，充分调动专卖管理人员工作积极性、主动性和创造性，补齐

多项举措推动依法行政工作上水平。　　一是狠抓素质提升。及时更新业务知识，组织专卖执法人员学习新修订的烟草专卖许可证管理办法实施细则。加强专卖队伍思想建设、作风建设，及时

，努力夯实自身业务技能基础，实现自我提升，为保持行业持续健康发展，实现行业人才队伍素质提升提供有力支撑。

法律法规知识和假、私、非卷烟的危害，进一步深化专卖、法规保驾护航的作用。　　四是突出素质提升，夯实专卖队伍基础。注重专卖人员业务技能提升，举办真假烟识别

了视野，特别是在“如何跳出传统模式进行新闻写作的方法与技巧”方面有了较大收获，激活了新闻宣传“末梢神经”，极大推动了楚烟通讯员队伍整体素质的提升，为

，要着力依靠提高客户经理素质、提升自身服务营销能力，攻克营销难题、促进销量增长。同时，要加强与客户的沟通联系，积极做好引导工作，

、素质过硬的复合型人才，促进基层队伍整体素质的提升，实现生产和维修人员的高度融合上取得了明显成效，主要体现在以下四个方面：一是车间缺岗问题得到缓解

、青工安全素质提升培训、“安全生产怎么看”三句半活动、安全精益管理提案、安全课题攻关等工作开展，促使“青安岗”真正地服务于安全、服务于企业生产。　　目前，该厂共有2个

各班组齐头并进、步调一致。四是持续在班组建设开展形式上下功夫。创新厂领导联系班组和班组与班组交流的工作方式，相互学习、取长补短、共同提高。五是持续在班组长素质提升上下功夫。着力做好

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