烟草在线—吸烟有害健康！

;实行月度考核评价执行，对违反制度、规定的行为，坚决给予处罚。　　三是狠抓制度的适时修订。县局要求，根据形势变化，结合实际及时修订

，宣传烟叶移栽技术。　　三是管理考核到位。对炼苗等移栽前的各项标准化生产准备工作强化考核，对株距不达标，炼苗不到位的将按照考核办法给予扣除月度绩效工资的同时

人员将纳入月度考核。

推进市场管理精准化的要求，保证年度各项目标任务的顺利完成，江西九江县局对专卖管理工作实行量化考核。　　一是制订出台了《二○一四年度专卖管理月度绩效考核办法》、《二○一四

，纵向到底；要量化此项专题工作的具体指标，建立健全监督机制，职能部门要制定相应措施、考核标准，加强月度考核；要通过开展专题

。　　　评价本着客观公正、实事求是、群众参与、民主监督为原则，评价包括廉洁自律、工作作风和履行责任制三个情况，评价作用于公司部门、干部员工月度年度绩效考核及评先评优

假烟网络案件，该局从新年伊始就着手对相关线索进行分析调查取证经营，尽早侦破收网。　　四是早落实。结合不同阶段的要求和重点，以月度、季度绩效考核为基础

，丹江局将定期通过局内网、LED显示屏开展冬季安全行车知识及注意事项宣传专栏，加大驾驶员月度安全培训力度，不定期抽查驾驶员及机动车辆情况，进一步确保冬季

。　　会议邀请了中烟公司代表、基层客户服务人员及零售户代表参加。与会人员就月度货源供应总量、紧俏货源供应策略、客户分档分级等议题展开了热烈的讨论。营销中心及江西中烟公司代表还就金圣系列的社会库存、新品培育

行政执法案卷互评活动。对于互评过程中发现的问题，青原区局要求各中队积极整改，并与相关责任人的月度绩效考核进行挂钩。　　以此次活动为契机，青原区局将把案卷互评

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