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精神状态。要把“讲责任讲奉献讲纪律”活动和“培训·对标·管理年”活动作为激发员工保持良好的精神状态一个有效途径来开展好；五是抓好队伍建设，真正起到领导干部表率作用。领导干部要在

，抓住难点，不折不扣地落实好各项任务，确保令行禁止、政令畅通。　　三是深入开展“三讲”（讲学习、讲奉献、讲纪律）教育活动。各党委、支部要在

，旨在营造“强信心、促发展，抓规范、树正气，讲奉献、比贡献，讲责任、促落实，讲学习、促提升”的良好氛围，切实增强宣贯“大成

案，人人领目标，人人齐行动，人人讲奉献”的全员参与氛围。二是要开展交流，学习借鉴。在安全和环保、市场和品牌、节能减排、科技创新、企业文化、管理与质量

;推行岗位对标；要通过开展以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题的“三讲”教育活动，着力解决好机关存在的工作效率不高、要求不高、节奏不快、作风懒散、人浮于事、服务意识不强等问题

工作与精神文化建设相结合、与制度文化建设相结合、与品牌文化建设相结合、与责任文化建设相结合，促进员工立足本职工作，讲责任、讲诚信、讲奉献，践行“利国惠民、至爱

”的工作思路，形成了“讲党性、讲奉献、讲服务、讲团结、讲正气”的大好局面，党风廉政建设工作主要突出表现了“广、明、严、精、准、狠、改”七个特色。同时，朱书记还就

;就必须付出，需要以付出的心态面对一切，“先舍而后得”，付出的背后就是收获。讲奉献，就是要树立高度的责任感和敬业精神，做到深入剖析

　　一、培训过的学员们腰板都直了　　在潍坊市局“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动培训班第四期结业暨第五期开学典礼上，徐立国局长讲：参加过前几期培训班的学员们

　　“他们”是一个群体，代表着一种精神和信念，他们用自己的行动努力践行“讲责任、讲奉献、讲纪律”，立足于实践、落脚于实干、体现于实效，做到责任

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