-
在整理打印父亲的回忆资料时，我们兄妹发现父亲参加湘黔铁路大会战的一些资料。
-
6月23日下午，云南普洱市烟草专卖局（公司）主要负责人到物流分公司调研，并与物流分公司负责人及相关人员座谈。
-
5月21日上午，云南普洱市墨江县烟草专卖局（分公司）召开干部职工警示教育大会，通过警示教育形式，用身边人、身边事敲警示钟。
-
烟草在线保山消息 4月13日，云南省市公司主要负责人到昌宁县苟街乡调研指导烤烟生产工作，实地查看了土皮、打平村育苗点烟苗长势情况和烤烟大田移栽情况，并和当地党委政府进行座谈，就如何实现当地烤烟产业的可持续发展交换了意见。
调研期间，市公司主要负责人分别与烟站干部职工和分公司领导班子进行亲切座谈，鼓励青年职工要加强学习、立足岗位成才；在听取分公司负责人就当前“两烟”生产经营和专卖工作情况汇报后，对下步工作提出要求：一是要及时对移栽面积、田块和烟农进行核实，做到种植面积、合同、地块、农户“四吻合”；二是把握好移栽节令，按节令高标准移栽；三是加强对烤烟专业合作社各项资金的监管，确保使用规范；四是深入贯彻落实好省局关于严肃基层烟站“二十个严禁”工作纪律的精神；五是与
-
1月29日上午，河南宝丰县局（分公司）全体干部职工自发开展了积雪清扫活动。
-
烟草在线黔东南消息 为进一步加强企业文化人才队伍建设，加大企业文化宣传贯彻力度，推动文化落地生根，7月25日，贵州省黔东南州烟草专卖局（公司）举办了为期一天的企业文化建设培训会。全州烟草系统48名企业文化内训师参加了培训。
本次培训围绕社会主义核心价值观宣讲、企业文化内训师素质提升和实操演练三个内容展开。通过深刻剖析当前践行社会主义核心价值观的科学内涵和重要意义，让参学人员对社会主义核心价值观有了更加全面的认识和了解。同时，培训从实战角度出发，通过采取“系统讲授、案例研讨、互动游戏、影像回放、公众分析、课程开发”等方式，进一步提高内训师业务技能水平。培训中，内训师们积极活跃，充分张扬个性、比拼思维，场面氛围动静相宜，既有互动讨论的热烈氛围，又有专注倾听的严肃安静。整个培训
-
为落实严控政策，确保今年的烟叶种植面积不超上级下达的种植计划，河南省宝丰分公司从政策宣传、任务面积分解、合同签订、育苗、移栽等各个环节着手，把好各个关口，确保将严控工作抓牢、抓实。
-
烟草在线宝丰消息 为进一步培肥地力，改善植烟土壤的理化性状，提高烟叶质量，近期，河南省宝丰分公司多措并举，将烟田冬耕整地工作作为当前的重点工作，为2014年的烟叶生产工作奠定基础。
一是领导重视，及早着手。为防止“重收购、轻生产”的现象出现，在烟叶收购的后期阶段，宝丰分公司及时召开2014年预留烟田冬耕工作会议，切实把烟田冬耕工作作为烟叶生产的一个重要环节来抓。要求各烟站在思想上引起高度重视，扎实做好烟叶生产的基础工作。
二是加强宣传，提高认识。一方面通过基层烟站包村技术员深入植烟村、镇进行冬耕整地知识的宣讲，宣传烟田冬耕的重要性，引导烟农转变思想，高度重视烟田冬耕工作。另一方面通过移动信息平台向烟农发送冬耕整地有关方面的信息，每天一条，宣
-
烟草在线乐山消息 7月9日，四川五通桥区局召开专题会议，传达贯彻全市营销网建会议精神，并安排部署下半年各项工作。
会上，区局领导柳毅首先就上半年辖区卷烟销售工作进行了总结，各项指标均已完成50%，基本实现了时间过半，任务过半。接下来，柳局从四个方面传达了会议精神，一是全力实现娇子销售，以娇子销售为第一要务；二是营销工作上下联动，全面推动；三是全力以赴，与工业企业密切联系；四是珍惜机会，完成任务。并结合当前工作实际，对卷烟销售、重点品牌培育、客户服务、133工程活动等营销工作做了细致分析，对下一步各项工作开展进行了全面的安排与部署。
会议最后，柳局就当前销售工作提出“三个注重”的要求：一、注重目标任
-
烟草在线腾冲消息 目前，正值夏烟生产中耕管理的关键时期，云南腾冲曲石烟草工作站采取四项措施，切实抓好烤烟大田中耕管理工作。
一是加强领导，落实责任。牢固树立“三分栽，七分管”的思想，坚持站长和分管副站长亲自抓，各烟点片区负责人具体抓，合作社成员及辅导员分片包干的原则，以“思想认识、组织领导、责任明确、措施落实、检查督促”五个到位，及时把烟叶生产的重点全面转移到以揭膜培土为中心的中耕管理工作上来。
二是分层推进，强化培训。以烟站对合作社、烟点对辅导员、合作社对烟农的方式，及时组织召开中耕管理培训会，向合作社理事长、辅导员及烟农介绍中耕管理的重要性，将中耕管理技术要点、注意事项、常出现问题、解决办法及惠农政策宣传到每一位烟农，确保中耕管理各项工作扎实推进。
三是科学指
