烟草在线—吸烟有害健康！

的人员共计120人参加培训。　　培训由中国烟叶公司主办，进修学院承办，分理论培训和实操技能竞赛两个阶段进行。理论阶段学时5天，采用混合式培训学习方式

提高思想认识、提高履职能力、加强培训学习、提高监管实效等四个方面对下一步内管工作提出了新的要求和期望。　　内管派驻办围绕预警信息筛选分析及处理方法、真烟案件案情分析方法及结果应用、卷烟经营关键节点监管

;积极组织参与了甘肃省档案局举办的档案与档案法制知识竞赛活动。　　　一是突出培训学习。市局（公司）以此次活动为契机，积极组织相关档案管理人员开展了集中学习和自学

单位综合办负责人、考生、全市系统考评员及鉴定工作人员分批次进行培训学习，在2个月时间里培训达14场次，791人次，进一步提升了全体人员对考场纪律严肃性的认识

，维护好集团健康稳定的发展大局。　　此次会议是为适应新形势新任务，提高纪检监察队伍履职能力的一次较系统性的培训学习，同时也是集团相关职能部门间加强沟通交流

发挥好专业管控和职能监督作用，维护好集团健康稳定的发展大局。　　此次会议是为适应新形势新任务，提高纪检监察队伍履职能力的一次较系统性的培训学习，同时也是集团

安装检查等工作，保证鉴定的顺利进行。　　此次鉴定培训工作，自4月8日开始，邀请全省相关专业优秀内训师对调制高级工相关基础知识进行了不少于70个学识的培训学习

工作落实到位。　　二是强化培训学习，增强队伍技能。针对信息化管理过程中出现的薄弱环节，制定年度信息化技能培训和信息安全教育培训计划，增强各基层系统管理员日常管理

知识点，大量使用案例“显身说法”，鼓励技术人员、烟农交流心得体会，积极展开讨论，提高了培训和学习效率，达到了既掌握知识，又提升

。始终把品牌培育作为拉升结构和提高销量的着力点，根据各区域实际，因地制宜确定培育重点，充分挖掘细支烟卷烟市场潜力。　　四是营销队伍建设到位。加强营销人员的培训

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