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”工作法、品牌培育、价格管理等当前工作重点在定期开展二级督查的同时，加强了部门三级督查的力度，对三级督查的频次、内容都做出了明确规定，对工作质量的考核

指标落实，完善管理机制，积极推广实践精准营销模式；加强营销队伍建设，加大市场监管力度，注重把精准营销与“135”工作法推广应用和为

，安排好下一步工作后，带领全体职工学习了解“135”工作法的内容、执行情况；对“双十五”、重点品牌、“532”、“461”以及“双低双通”的品牌培育知识的学习和了

，要把品牌发展的良好势头保护好、引导好、发展好，把加强对重点品牌的培育，作为今后工作的重要任务，进一步发挥市场的基础和引领作用。二是更加注重“135”工作法

的客户加入到网络订货队伍中。　　二要以“135”工作法为切入点，加强客户服务。不断优化工作模式，加快营销人员职能转变，严格规范服务流程，提升

，要秉承负责任的行业整体形象，树立良好的个人形象。　　针对下一步卷烟营销工作，卓俭华强调，一要深刻领会“135”工作法的精髓，自我管理

　　烟草在线通渭消息　　为深入推进“135”工作法应用，进一步明确零售终端建设发展方向和目标，加大知名品牌培育力度，加快终端创优步伐，近日

）结合“135”工作法主题活动，从2011年8月份起全面按照“三级考评、二级考核、一级督查”的模式开展员工绩效考核，进一步落实员工绩效考核与管理工作，有效

有所提升。　　三是突出落实两个评价体系。按照“两个体系”评价项目、评价指标、考评方式抓好落实，积极推广“135”工作法在营销工作中运用，通过软件应用规范一线人员开展工作

员工的工作积极性。　　强化督察标准。丰城市局在督察考评过程中，强化对“三员”工作流程、“135”工作法的开展情况及网上订货的宣传、价格管理方案的实施等事项的知晓情况，严格按照《县级

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