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。通过开展法律法规、岗位技能、真假烟辨识等教育培训，提升专卖人员的专业技能水平，提高对辖区内非法流通的卷烟监管和辨识能力，规范卷烟市场秩序；

队伍建设，为“卷烟上水平”打下坚实的人才基础。　　一是丰富培训内容。根据培训需求制定年度培训计划，开设岗位技能教育、管理知识教育和文化素质教育等培训课程，通过集中

能力提升专项培训、客户经理岗位技能提升培训等5个培训项目，每个季度定期实施并进行评估考核，切实增强营销人员客户服务、品牌培训、客户关系管理等技能。　　

活动为契机，加强员工对行业纪律、规章制度的学习，提高队伍作风建设；以岗位技能鉴定知识、案卷制作等为主要学习内容，积极备战第二届稽查中队双能竞赛。　　

结束。活动紧紧抓住烤烟移栽的核心时期、卷烟营销的关键时刻、专卖内部监督管理的重要节点，通过技能培训、学习借鉴、实践创新等方式，把提升职工岗位技能作为竞赛的基础抓紧抓实

和谐的执法氛围。在专卖行政许可与市场监管中，树立三种意识，力促专卖执法上水平。　　　一是树立“形象意识”，切实加强岗位技能培训，按照要求在执法

开展业务培训和鉴定培训，以全国第二届专卖岗位技能竞赛和全市专卖管理省二类竞赛为契机，以赛促进，不断提升队伍整体素质。　　在切实加强法规队伍配置方面，重庆市

，联合公安、高管、交通等职能部门，开展联合市场检查，采取有针对性的措施，严厉打击违法经营卷烟的网络。　　三加强专卖队伍建设。以岗位技能鉴定、岗位练兵

　　烟草在线大余消息　　为进一步加强技能鉴定考试合格率，使中级以上技能达标率达到70%以上，江西赣州大余县局制定技能鉴定学习培训实施方案和培训计划，以岗位

的专业培训师授课，培训内容重点围绕烟草行业职业技能鉴定体系建设、烟草物流师教材框架、授课技巧和课件制作方法等内容进行系统的解读和讲授。通过本次入门学习，参训人员对物流岗位

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