烟草在线—吸烟有害健康！

训师，是集团通过举办内训师技能培训及技能授课大赛层层选拔出的优秀教师。红塔集团围绕品牌建设，开展了一系列扎实有效工作强化人力资源对品牌的支撑作用，以“创一流

。　　一是扎实开展科普作品竞赛活动，认真做好优秀科普作品宣传工作。组织开展2018年安徽烟草科普作品创作大赛参赛作品评选，开展优秀科普作品展出、“在线科普”、科普作品交流

的优秀共产党员范春燕同志。范春燕作为唯一的女选手参加了今年湖北中烟“黄鹤楼.思行杯”技能大赛并荣获一等奖。郜强来到生产机台，和范春燕亲切交流，切磋操作技艺，

，提前谋划、再创佳绩，力争在全国专卖管理岗位技能大赛获得更高的荣誉。他强调，技能竞赛是一项阶段性工作，但专卖管理队伍建设是一项长期性工程。各单位

集团参加本次大赛，选手的辛勤付出和强大的团队支持为最终取得优异成绩提供强有力保障。　　本次活动是两红集团烟叶评级专家间难得的交流机会，也是红塔集团多年烟叶分级人才培养选拔

、卷接ZJ17、包装ZB25、ZB45、ZL22 五个机型55名选手参加竞赛，竞赛完全按照行业级大赛的标准和程序设计竞赛规程，评判标准公开公平，竞赛要求明确

暨“五四”运动99周年，4月19日，国家烟草专卖局、中国烟草总公司举办机关青年干部“金叶论坛”。　　本次论坛根据工业和信息化部第三届青年干部论文大赛初审

的团队精神，营造团结协作一家亲的良好氛围，推动各项工作的落实。　　加强金圣新品培育，推进终端陈列建设。借助“1221”工程、金圣终端陈列大赛和升学宴等各项活动

果。　　本次赛事由中国质量协会主办，玉烟员工作为专家受邀担任大赛评委。来自全国各地航空、电力、烟草、军工等不同行业选送的100余项课题参赛。玉烟卷包一车间《聚焦烟支卷接效率，

维修费用》成果荣获大赛一等奖，并被推荐为国优小组，营销中心市场信息小组、昌平区局（公司）完美QC小组、延庆区局（公司）智

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