烟草在线—吸烟有害健康！

共识再执行，避免争议。　　此外，台湾“教育研究院院长”吴清山认为，不论“宪法”、教育人员任用“法”或烟害防制“法”中，都没有规定吸烟者不能选校

包括思想政治建设、作风建设、领导能力、党风廉政建设、干部选拔任用、党务公开、工作实绩、完成重点工作等方面，并量化为17个二级指标；副科及以上中层干部考核的内容主要包括德、能

工程项目建设、干部选拔任用、新进企业工作人员的监督力度，确保今年各项专项任务和重点督办工作任务的完成；三是高度重视和加强作风建设。要准确把握思想作风、学风、领导作风、工作作风

烟农谋利益。树立党员干部的亲民形象，不断提升烟草企业新形象；二是加大对优化烟叶结构、现代烟草农业建设、“两项工作”、水源工程项目建设、干部选拔任用、新进企业工作人员的监督力度

、工作作风和生活作风的核心和内涵，把加强作风建设作为纪检监察工作重点。三要加大对优化烟叶结构、现代烟草农业建设、“两项工作”、水源工程项目建设、干部选拔任用的监督力度，确保今年各项

税收在全市前50名企业中位居34位。　　该局（分公司）领导时时处处从自身做起，坚持廉洁勤政，当好“排头兵”。在中层干部任用上，他们

形成有利于职工民主管理的工作机制。要在企业发展重大决策、领导干部选拔任用、大宗物资采购、职工工资制度改革等决定企业发展和职工切身利益的重大问题上，更好的发挥参政议政和民主管理企业作用

效的办法，在行业内要体现选拨任用干部公平公正、民主决策集体审议；在行业外要体现按照合同种植收购、打击人情烟、关系烟现象。这些才是真正的“大智慧”。在“大作为”方面他强调

严格管理干部、严格考察任用干部，对于抓烤烟支柱产业发展工作不力的干部要实行问责。　　县委副书记、县长苏正清指出，县委、县政府对抓好烟叶支柱产业高度重视，全县上下要

、党组书记殷切地诫勉干部并寄予了希望。他指出，新调整、提拔的处级干部基本上是采取正激励的原则任用的，有着“群众公认度高、学历基础好、年富力强、业绩突出”的共有特点，

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