烟草在线—吸烟有害健康！

伍，提素质。持之以恒营造学习型、创新型氛围，通过集体学习、找齐短板、岗位练兵等形式，促进员工队伍综合素能提升。三是学党史，寻症结，

不怕牺牲、舍生取义的英勇事迹，勾起老兵们关于那段峥嵘岁月的记忆。“红色驿站”内的活动。何青摄　　记者5日从浙江省烟草专卖局获悉，为进一步深化“学习型、服务型、创新型”党组织

烟草科学技术大会在北京隆重召开。这是烟草行业在新世纪召开的第一次科学技术大会。会议确定了烟草行业当前和今后一个时期的科技发展主要目标：切实加强创新型行业建设，自主创新能力

，努力成为新时代知识型、技能型、创新型劳动者，成为堪当公司发展重任的栋梁，在公司发展舞台上大显身手。

建设工作，规范企业基础管理，提升企业核心竞争力，建设学习型、和谐型、创新型、环保型、效益型、安康型班组，以人为本，提高素质。强化创新

驱动课题研究，开展“共绘党建同心圆、上下联动谋发展”支部结对共建活动，推动党建与业务“双融双促”，建设“学习型、规范型、服务型、活力型、创新型”党组织

，初步形成“共研、共享、共赢”合作创新体系。在组织创新方面，山东中烟强化创新型人才培养，开展领导班子、处级干部、青年干部人才三级培训，优化

，与科研院校建立战略合作关系，初步形成“共研、共享、共赢”合作创新体系。在组织创新方面，山东中烟强化创新型人才培养，开展领导班子、处级干部

专业合作开放平台，与科研院校建立战略合作关系，初步形成“共研、共享、共赢”合作创新体系。　　在组织创新方面，山东中烟强化创新型人才培养，开展

烤烟生产、卷烟营销、专卖管理业务口的就很容易接触很多创新素材，要着力在重大理论创新、制度创新、技术创新、新型专利等方面力求有新的突破，不局限QC、金点子和小型创新

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