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示范岗、党员挂牌上岗制度，敢为人先树立先锋形象，做到以学促做、知行合一；　　注重“改”这个导向，坚持问题导向，将查摆的问题列出问题

;二是2015年期间实施的采购项目申报、决策、执行的合规情况；三是“十三五”重点技改项目建设的规范监督情况；四是上半年检查中发现问题的整改工作落实情况。检查结果显示

;四是相关责任管理部门及工作岗位的制度建设及工作落实情况；五是干部职工意见建议的处理情况和问题整改情况。检查考核显示干部职工对本单位和公司各部门办事公开民主管理的满意度较高，

;落实“两核查”，档案真实准确，管理规范完整。四是以机构编制核定工作为抓手，推动“三超两乱”问题整改、“三定”方案修订完善，规范劳动用工管理

问题，明确分管领导的牵头整改责任，研究具体的改进措施，做到薄弱环节整改到位；制定“考评信息反馈、考评结果通报、问题整改情况通报”三个制度，

和自我批评。班子成员表示今后将立足工作实际，认真梳理归纳，制定整改措施，切实抓好问题整改落实，进一步转变工作作风，认真履行工作职责

整改措施。五是狠抓问题整改。对照问题、列出清单、建立整改台账，实行整改落实销号制。六是开展一次廉政警示教育，观看警示教育片《贪婪者的惭悔—詹习文贪污受贿案庭审纪实

工作，扎实推进法律风险防控体系建设，特别是针对行政执法案卷评查工作做到了“四个结合”，即定期评查与工作实际相结合，问题整改与跟踪验证相结合，

、仓库、配电房等重点部位的安全检查，同时对前期问题整改情况进行“回头看”，逐一排查、细致梳理发现的问题和可能存在的隐患，及时上报整改落实。　　三是周全应急准备

，扎实开展四项工作。一要抓好问题整改。二要抓好县级局的专题民主生活会，突出特点、突出效果。三要落实“严”和“实”的要求。四要把“三严三实”作为推动企业发展的强大动力，

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