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云南曲靖卷烟厂与马龙共商烟叶基地建设工作
,并对曲靖卷烟厂在马龙的基地建设工作提出了意见。李林表示,烟厂将
选派
“精兵强将”,严格按照烤烟生产技术规范和流程,全程参与马龙县局(
红云红河曲靖厂与云南马龙分公司共商烟叶基地建设
,并对曲靖卷烟厂在马龙的基地建设工作提出了意见。李林表示,烟厂将
选派
“精兵强将”,严格按照烤烟生产技术规范和流程,全程参与马龙县局(
湖南临武采取“四项措施”确保烤烟移栽顺利
;并及时下发了烤烟移栽管理技术意见,精心
选派
技术人员,深入生产一线,面对面为农民开展烤烟移栽技术服务。 二明确责任。按照划分的2个责任区,各
江苏大丰市局:“四心”关怀凝聚人心
;服务中心原则,积极组织、
选派
更多人员参加上级组织的各项活动,让员工在参与中不断更新观念,提高素质,从而使每一位员工以自己是烟草行业一员而自豪。
江西中烟赣南卷烟厂人力资源科学习贯彻厂会议精神
,加快企业三支队伍建设的步伐。围绕赣州烟厂技改后所采用的新工艺、新设备、新技术和信息化的要求,
选派
员工到先进企业进行技术交流、跟班学习,切实转变员工思想观念
云南罗平县以品牌需求为导向建设卷烟原料基地
,对种植、中耕管理、采收等进行系统指导的同时,邀请各卷烟工业企业
选派
农艺师、配方师、验级师到罗平各基地单元实地指导,以技术提升烟叶品质。
广西中烟再添7名烟机设备高级技师
,广西中烟
选派
的7名员工全部通过鉴定,为公司再添7名高级技师,其中,烟机设备修理高级技师(制丝)1名,烟机
广西中烟再添7名高级技师 高技能人才培养取得重大突破
;广西中烟
选派
的7名员工全部通过鉴定,为公司再添7名高级技师,其中,烟机设备修理高级技师(制丝)1名,烟机设备修理
贵州威宁县局加强人才队伍建设 确保各项工作上水平
。 2010年,威宁县局培养的三名年轻同志,先后被地区局
选派
到副科级岗位挂职锻炼。两名同志在地区局机关员工竞聘上岗中脱颖而出,通过考试、面试,最终择优
山东中烟青州卷烟厂:用“数”赋能 以“智”取胜
交流,在思想碰撞中产生创新火花。智能工厂建设,离不开一支懂业务、素质高、能力强的高技能人才队伍。青州卷烟厂精心
选派
各领域青年技能人才参与山东省“技能兴鲁”职业技能大赛
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