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项目成果汇报交流，对2011—2012年度联合攻关5个获奖项目进行了表彰，发布了2012—2013年度联合攻关新课题，并与各直属企业签订了项目责任书。　　会议分析

党风廉政建设工作目标责任书》的要求，为2012年度党风廉政建设责任制考核中各项考核任务的圆满完成而进行的。检查组从廉政建设工作资料、廉政班子和队伍建设、廉政风险防控机制建设以及效能风暴

了坚定的基础。　　一是大力推行全员教育、全员管理、全线预防的安全措施，并根据年初与员工签订的《安全目标责任书》逐项进行检查，使每位员工进一步明确了自己在安全生产管理

、各部位责任人签订了安全生产标准化责任书，进一步明确了相关人员消防安全责任，按照“说到必须做到，做到必须留下记录”的要求，健全完善安全生产标准化

：一是要进一步加强痕迹化管理；二是要严格落实对车辆的月、季度考核；三是安全目标责任书的制定要更有针对性。同时，王明秀科长表达了对修武全体干部职工的良好祝愿

）坚持每天抽出2小时组织2名新分配大学生集中开展上岗前安全知识教育培训，经考试合格、签订安全责任书，现顺利进入实习岗位开展日常工作。　　此次新进员工岗前安全培训

了安全责任书，把安全管理工作纳入目标考核，把责任落实到人，并层层举办培训班，着力增强全体收购工作人员的安全意识，自我保护意识和防范

。组织开展安全法律法规知识培训，增强安全防范意识，不断提高驾驶员与送货员的安全防范能力和应急事故处理能力。　　　二是明确安全责任。层层签订安全责任书，实行

：激情、责任、钻研、细节、合力……。　　今年以来，罗平分公司在加强作风建设上出新招，通过副股以上中层干部撰写工作日志、签订《2012年加强和改进作风建设责任书

路口张贴。　　　二是责任落实到位。明确打假工作责任，敏感区域指定专人负责监管，实行辖区负责制，与全体专卖人员逐级签订目标责任书。　　　三是排查监管到位。制定

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