烟草在线—吸烟有害健康！

，讲解学习要点，查漏补缺，助力提高认定通过率，储备行业烟叶评级技能人才。本次技能认定分为理论和实操两个模块，旨在检验考生真实的理论水平

;依托工商研优质资源，培养高技能人才队伍。”安徽中烟原料部部长姚忠达说。

和操作工培养两条主线，进一步破解当前高速机存在的技术、维修、操作等方面的瓶颈，着力打造一支“政治过硬、技术精湛、结构合理、一专多能、善于创新”的高技术、高技能人

，技能人才队伍建设情况进行了深入交流探讨。双方一致表示，要进一步加强沟通交流，增强企业核心竞争力，共同推动高质量发展。通过本次学习交流

教练员与选手的思想动员，坚定信心、勇于突破，借助竞赛平台提高技术技能水平，全面展示工厂技术技能人才队伍建设水平。

高徒、传绝技，为工厂持续培养高技能人才。根据《遵义卷烟厂技能大师工作室管理办法》相关要求，该厂人力资源科组织对3个“技能大师工作室”2022年度目标完成情况开展综合评审。通过

大师工作室”为依托，积极搭建高技能人才平台，通过培训培养、技术攻关、带徒传技等方式，积极为培养高素质人才，为工厂“双一流”建设提供有力的人

，并负责专业知识培训和职业技能人员培训工作，提升营销人员职业技能层次和其他理论知识水平。二是充分扮演“参谋”角色。安排非一线营销人员扮演“参谋”角色在开展工作过程中为其一线客户经理

运行情况，参观了王彬技能大师工作室和车间生产现场，对青岛卷烟厂企业文化建设、设备管理、现场管理、高技能人才育成、科研创新等工作给予高度评价。座谈会上，常德烟机公司重点介绍

;造就网信人才。新业薄片公司坚持以赛促学、以赛促练，充分发挥技能大赛的推动作用，深入推进技能人才培养；积极营造氛围，建立周期学习机

烟业智汇