烟草在线—吸烟有害健康！

;集团）有限责任公司分别通过提前谋划、精心组织，大力营造“技能练兵”“比学赶超”良好氛围，以内部竞赛层层选拔的方式，推选出30名优秀选手参加本次

，明确职责分工，细化任务内容，通过动员部署、学习培训、练兵比武、总结表彰四个阶段，确定时间节点，落实责任到人，确保技术比武

发挥工会群团组织优势，为企业高质量发展注入新活力。该市烟草专卖局（公司）制定评比达标表彰奖励管理办法，奖励在比武练兵、技能竞赛、科技创新等方面

才库的桥梁纽带作用。加强激励和保障，让人才“勇挑大梁”。完善创新工作室管理机制，强化创新团队建设，加大科技创新激励力度，开展赛场练兵，通过

具体方法，加大政研工作力度，通过发挥党建引领、“三会一课”和主题党日活动务求实效、各项工作齐头并进，打造制丝党建品牌，大力开展岗位练兵、技术提升

。下一步，湖南省局（公司）将坚持“三高三进”发展思路，突出技术技能型、知识技能型和复合技能型的物流人才的培养，广泛开展业务培训、岗位练兵

、尊重创造的良好氛围，唱响岗位练兵、技能提升的主旋律，为打造“创新型示范精品工厂”提供人才支撑。

，举办安全管理职责和能力提升培训班。安排部署山东烟草工业系统第三届“安康杯”应急处置技能竞赛，各单位以练备赛，开展应急技能大练兵，全面提升职工应急

”政治理论学习阵地建设中的辐射带动学作用，充分利用每期“职工学习日”中的思想政治讲堂、形势政策讲堂、业务讲堂、法治讲堂等四个学习板块，开展五期专题学习。以全员参与、全员练兵为

，提升业务能力。以“我的岗位我精彩”主题演讲，“卷烟识别竞赛”、“岗位操作技能比武”、“岗位大练兵”等活动形式，展现物流人爱岗敬业、甘于奉献、担当作为的精神

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