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;纪检监察的全程监督下，通过资格审查、理论考试、竞聘演讲、民主测评、领导班子考评等竞聘流程，竞聘工作圆满完成。　　此次竞聘活动旨在进一步深化企业体制改革工作，

，确保权力公开透明运行；五是深化行风建设，树立良好社会形象。　　会上还开展了中层干部述职述廉和民主测评。14名中层干部分别从思想政治表现、组织管理能力、作风形象

情况进行综合测评，评出了本次竞赛的前三名。为体现本次竞赛的公平和公正性，该分公司督察考评组负责了竞赛的全程监督，并参与测评。　　参赛选手充分发挥了竞技才能

　　烟草在线星子消息　　根据九江市局（公司）《关于开展2011年第一次客户分级测评工作通知》要求，近日，江西星子县局（分公司

、有组织、有时间、有内容。　　明确学习内容。坚持“统一组织、自学为主、学必测评”原则，强化对行业和所在企业的历史背景、发展现状、现行政策、未来规划以及各岗位技能、业务知识等内容的学习

;最后确定了采取个人述职与全员测评相结合的方式，分为专业管理类和专业技术类两大类别进行考核。　　在工作述职中，大家对自己在2010年里的思想、学习、工作履职情况、存在

了解、掌握的情况，独立思考，本着对事业、对同志高度负责的精神作出客观公正的评价。　　最后，现场发放了员工测评表，开展了测评。

;最后确定了采取个人述职与全员测评相结合的方式，分为专业管理类和专业技术类两大类别进行考核。在工作述职中，大家对自己在2010年里的思想、学习、工作履职情况、存在不足之处

政工科副科长、财务管理科副科长、卷烟营销中心副经理、配送中心副经理6个岗位实行竞争上岗，竞争人员将参加笔试、面试和民主测评，笔试和面试主要测试竞争者基本履职能力、文字处理

，深入推进“明示与承诺”、“面对面三公开”制度，营造了责任烟草、和谐烟草的良好氛围，树立了良好企业形象。　　全市烟草系统在行风测评中从2006年的第7名至2009年

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