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江西中烟井冈山卷烟厂多措并举畅通员工成长通道
专业
技能人才
为目标,以行业特有工种职业技能鉴定、技能竞赛、岗位练兵等为载体,不断推动了企业专业技能人才队伍的建设与发展。
江西中烟赣南厂积极筹备2011年职业技能鉴定工作
烟草在线赣南消息 为切实加强企业专业技能队伍建设,给异地建厂做好充足的
技能人才
储备,江西中烟赣南卷烟厂根据江西中烟职业技能鉴定站2011年技能鉴定工作的统一
湖北中烟红安厂“三化”激发细胞活力
”,推行岗位练兵、“师带徒”、送外培训等,培养“一岗多能”的
技能人才
。为提高车间员工的实际操作能力,该厂每年都组织岗位练兵、技术比武、读书分享等活动,调动
红云红河曲靖厂启动自动化物流系统技术培训(图)
烟草在线红云红河消息 就在红云红河曲靖卷烟厂就地技改工程建设深入推进之时,相关
技能人才
的培养工作也正按计划紧锣密鼓的推进。从2011年3月初开始,曲烟人力资源部
江苏中烟淮阴烟厂卷包车间开展新进员工技能竞赛活动(图)
,逐步形成专业
技能人才
梯队。此次技能竞赛共有49名人员参加,为组织好本次竞赛,卷包车间特别组织相应人员对竞赛进行裁判和机械调试,竞赛内容主要涉及
红塔集团开展集团2011年人才开发管理工作调研(图)
烟草在线红塔消息 为全面提升红塔集团人才队伍素质,突显人才发展的优先战略,推进企业“十二五”人才规划执行,着力培养高层次、高技术、高
技能人才
甘肃安定区局立足员工素质培训落实三个加强
。 二是加强组织职业技能竞赛,努力提高员工实际操作技能。 区局(营销部)把职业技能竞赛活动作为培养和选拔优秀
技能人才
的重要途径。通过成立竞赛
山东中烟综合评审公布2010年度首席技师名单
首席技师活动。各卷烟厂共推荐6名技能高超、作风优良、贡献突出的优秀高
技能人才
参加评审。 公司人力资源部对申报人员的资格及申报材料的真实、有效性进行了严格审核。12月8日,公司组织召开
安徽中烟首届烹饪技能比赛落下帷幕(图)
。在行业内营造崇尚职业技能、尊重
技能人才
的良好氛围,激发餐饮员工学技术、钻业务、比技能的热情,提高安徽中烟整体餐饮服务水平。 本次大赛参赛人员来自安徽中烟工业公司总部
江西中烟赣南卷烟厂加强员工队伍建设增强企业活力
,其中80人通过了理论实操鉴定考核,合格率为51.95%,为该厂高
技能人才
的培养奠定了扎实的基础。
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