烟草在线—吸烟有害健康！

培训，通识素能由人事科统筹整合需求和资源，形成年度通识类培训需求计划，科学制定培训计划。搭平台。以天府金叶大讲堂为载体，搭建素能讲堂赋能平台

;严防非法卷烟流入、流出市场。三是强化教育培训，提升专卖人员综合素质。深入开展“大学习、大评比、大比武”活动，紧密结合当前专卖工作实际，制定专卖人员素质专题培训

的“加法”。以高质量发展为统领，采取“线上+线下”“团体+个人”的方式，制定年度培训计划，定期开展员工业务知识、公文写作、法律法规等综合素能

“铺路子”，搭建人才培养“快车道”。加大青年人才培育力度，紧密联系实际，科学制订人才培训计划，通过“线上＋线下”相结合方式

持续加强对外营销宣传力度，确保完成下半年营业目标任务。（二）做好2024年度培训预安排。加强对外宣传工作，开启2024年培训计划预安排工作。一是

红色教育培训业务发展活力。二是持续做好对外培训联络工作。充分利用中国烟草网络学院中“培训集市”平台，发布特色培训项目和下半年培训计划，加强各单位沟通联系，做好

；制定教师队伍月度绩效考核和年度绩效考核制度；制定师资队伍教育培训计划，组织教师到合作单位交流锻炼，定期开展理论学习教育，年度集中

;享受科技进步带来的便利。”玉溪市红塔区烟草专卖局党总支书记杞永礼说。为了让广大烟农放心，红塔区烟草专卖局制定了烟叶烘烤理论和实际操作相结合培训计划，通过鲜烟叶成熟度判断

教学工作。继续落实好既定培训计划，加强与省内外各单位积极联系，推广“党性+”职业技能教育培训新模式，与共建单位开展广泛合作，发展赣州、南昌

队伍战斗力。科学制定培训计划，丰富培训内容及形式，提升队伍整体综合素能、培养专业化人才，不断夯实队伍战斗力。四是深化专销协作，保障质效双提升。持续

烟业智汇