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云南省局(公司)考核组到保山检查考核2011年度工作
切实加强干部
任用
选拔和管理,全面推进干部队伍建设;三是切实加强全员教育培训,不断提升队伍整体素质;四是进一步强化制度建设,推进企业综合
云南烟叶复烤公司开展述职测评工作(图)
选拔
任用
工作进行了民主测评。 为做好本次测评工作,云南烟叶复烤公司认真准备,精心组织,严格遵循“一报告两评议”工作的指导思想,成立由人
云南省局(公司)到曲靖考核领导班子及成员(图)
审查、理论考试、面试、组织考察、集体研究、任前公示、廉政谈话等程序进行干部选拔
任用
;认真贯彻落实省局党组、曲靖市委关于认真开展领导干部述职述廉工作的通知要求,切实把做好述职
湖北省局2012年确定“三服务三提升”为工作重点
加强领导班子建设,扩大巡视范围,建立干部退出机制,完善干部选拔
任用
机制,有计划地推广武汉、恩施两地试点经验,坚持落实人才引进计划
贵州毕节地区局举行第四次中心学习组集中学习
上的重要讲话》、《胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示》、《2011年中央经济工作会议和扶贫工作会议精神》、《关于严厉整治干部选拔
任用
工作中受贿行为的通知》、《党的群众工作的有关路线方针政策》,
昆明市局召开职代会审议用工分配制度改革实施方案(图)
;二要端正心态,干部选拔
任用
历来是企业管理中一项十分重要的工作,各位领导干部对此一定要有正确、清晰的认识;三要积极参与,深化劳动用工收入
云南保山市局(公司)党委召开领导班子专题民主生活会
线,以服务对象的满意为目标,着力抓好企业服务品牌建设。三是认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个“禁止”、52个“不准”及领导干部选拔
任用
工作四项监督等制度
云南曲靖市局党委部署党风廉政责任制检查考核工作
,兑现各单位领导班子成员的年终奖。考核结果作为各单位领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔
任用
的重要依据。党风廉政建设责任制落实不力被扣减年终奖单位的领导班子,其党政一把手
选用烟草管理者需以德为先
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,重点对“德“的考察,在对干部的
任用
上把好关。 烟草管理者“德”的培养建设工作应当是“教育、制度、监督”三位一体惩防体系
云南红河州局深入学习贯彻十七届六中全会精神
;公司)加强自身建设实施方案,以及后备干部选拔、培养、
任用
工作暂行办法和职业资格技术职务竞聘实施方案进行了认真讨论。 州局(公司)党委书记
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