烟草在线—吸烟有害健康！

。大力开展师资培训，逐步实现烟农合作社财会人员培训上岗制度，力争在最短的时间内把烟农合作社财务管理工作提高到一个新的水平。五是建立健全合作社财务管理制度，全面

交流。检查组充分肯定了市局（公司）今年在安全组织、隐患排查、资金投入、安全考核、人员培训等方面取得的成就，同时就进一步推进安全工作提出了建议：一要

，进一步提高领导干部依法行政、依法决策和依法管理水平。三是抓好执法人员培训，通过利用法律法规知识考试、竞赛、技能比武等形式，提升全员法律素养和水平。四是强化对新增专卖

多渠道宣传专业化分级散叶收购要求和扶持政策，为顺利开展专分散收奠定基础。二是强化业务培训。先后多次举办烟叶预检员、专业化分级人员、烟叶收购工作人员培训会议，提高他们的业务知识

”工作法推进实施方案，并成立“APCD”工作法领导小组，具体负责工作组织实施，为此项工作的稳步推进做好准备。　　二是深入学习，强化人员培训。各级专卖

，提高全员实操能力，提升县局科学化、精细化管理水平。　　培训由参加市局（公司）组织的集中培训的人员培训，在培训中，

;确保客户掌握品牌推介方法。通过持续对现代终端客户卷烟品牌推介技能和方法进行个性化培训，确保零售客户“懂卖点、会推介、推得出”。二是做好内部人员培训。加强对全员，特别是营销

烟草专卖法、专业化分级散叶收购的工作要求与扶持政策；二是加强人员培训，强化专业分级队员烟叶分级基础知识和专业化分级流程的学习培训；三是严格落实岗位职责

，持续提高烟叶等级质量，着力做好助收人员培训工作，抓好监督管理、安全管理等工作，提升约时定点收购水平、提升等级纯度。要增强法律意识和规范意识，

准备工作，加强收购人员培训，组建一支合格的收购队伍，确保烟叶收购工作顺利进行。　　分公司主要负责人表示，将按照市局（公司

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