烟草在线—吸烟有害健康！

复烤企业从事机电设备维护的高技术高技能人才共111人参加了培训。　　培训为期10天，采用专家讲授和研讨交流相结合形式进行。培训内容包括技术改造与技术创新，气动控制技术

日常工作中，提高工作执行力，提高全员精益理念，最终实现管理方式转变、人力资源管理转变，打造一支“高素质、高技能、专业化”的员工队伍，

;加强高技能人才的培养，培养专业技术、专业技能人才，精心打造一支能够承担企业改革发展重任的人才队伍。

加快企业高技能人才队伍建设添助了一把动力，进一步振奋了该厂一线职工学技术、增技能、提水平的热情和干劲。　　近年来，南烟不遗余力地致力于技能人才队伍培养工作，

为新起点，戒骄戒躁，再接再厉，在技术技能方面精益求精，不断创造新的业绩。行业全体人员要向获奖人员学习，刻苦钻研技术、努力提高技能

;进一步夯实基础管理、提高技能水平、增强创新活力、强化服务意识，持续加强基层建设，为“卷烟上水平”目标任务的顺利完成做出新的更大的贡献。

提升队伍创新能力。　　三是着力建设专卖管理和谐团队。大力弘扬团队精神，积极打造一支高技能、高素质的和谐团队，充分发挥专卖管理部门负责人在团队建设中示范带头作用和专卖人员个体

人，并于2012年10月19日至12月29日到上海烟机培训中心进行为期70天培训鉴定。　　集团领导对高级技师和高技能人才培养高度重视，学员在上海烟机培训中心培训期间

，即完善员工知识结构、弥补机电知识短板和改变分厂高技能人才数量不足、质量有待提高的现状。　　本次机电班是分厂对员工教育培训工作的一次大胆尝试和创新，目前已完成全部理论培训

，全力以赴，把比赛当作交流技艺、提高技能的平台，赛出了风格，赛出了水平。在紧张激烈的角逐中，既是选手们专业知识和专业技能的竞赛

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