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，认真撰写了个人剖析材料。　　在民主生活会上，温明首先通报了2012年度领导班子建设和党风廉政建设情况。随后，中方党员领导干部分别作了2012年度个人述廉述职报告

、监督并重的惩治和预防腐败体系为主体的反腐倡廉长效机制；继续抓好党员干部廉洁从政规定的落实　。落实好领导干部述廉评廉工作。　　

、阳光厅。在警示厅，解说员为大家介绍了近年来因职务犯罪受到法律严惩的典型案例。在阳光厅，大家看到了各级领导干部述职述廉、接受监督、公开承诺、服务群众的阳光事迹。最后观看了警示

职位、各职位的职务消费项目、具体标准和发放方式。四是各单位要将本单位的企业负责人职务消费制度，以适当方式向职工公开。五是企业负责人应当将职务消费情况作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容

、树新风、促和谐的良好风尚。　　二是注重制度建设与提高执行力相结合。健全了领导干部述职述廉述学制度，完善了绩效考核方案，进一步规范制度的连续性和可操作性。同时，

。　　二是注重制度建设与执行力相结合。健全了领导干部述职述廉述学制度，完善了绩效考核方案，进一步规范制度的连续性和可操作性；严格按制度办事，按考核

，自觉做到警钟长鸣、秉公用权、廉洁从政。二是更加注重机制建设，建立健全组织监督、内部相互监督、社会多方位监督体系，继续推行述职述廉制，确保廉政建设任务

系统化廉政风险防控体系。规范权力运行，加强监督制约。深入开展“两项工作”，严格落实“三重一大”集体决策、党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话

党风廉政建设进行任务分解，切实履行“一岗双责”；坚持党组中心组学习、领导干部述廉、员工代表评廉以及廉政谈话等制度，有效保证了廉政文化建设的顺利推进。　　突出宣传

，职工代表们分组汇报工作，对工会主席、副主席述职述廉报告进行讨论，各抒己见，对工会各项工作进行坦率的评议，既肯定了工会领导为履行工会

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