烟草在线—吸烟有害健康！

全体员工以节后收心会为契机，认真落实规章制度，分析、查找在工作中存在的不足和隐患，秉承企业精神，坚持“四要”作风，争创一流业绩

、实用、规范、科学”的原则，对已有规章制度进行了全面梳理、逐条审核，对近几年来国家财经税收法规、行业政策进行了收集，并充分考虑外部环境、企业内部管理方式的变化

，巩固成果。适时开展“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况。　　强化培训，注重实效。进一步突出重点，

运行重要且必须的评价环节。“两项工作”列入评审内容，是将烟草行业规章制度、规范性文件和当前重点工作纳入公司“四标”管理体系运行过程的全面审核，对如何使“两项工作”的要求

服务”大讨论活动。　　活动分三个阶段进行。一是开展学习讨论，查找问题。一方面学习规章制度，一方面在工作实践中查找责任意识方面、流程方面、服务方面、支撑方面存在的问题。　　二是

的职业类别，学习了“规范管理，科学调控”的职业价值和“制定规章，客观可行；创新管理，高效卓越；实施调控，

；五是抓定额标准和规章制度的完善健全工作；六是抓节能减排新技术的应用；七是抓节能减排监管体系建设。

行为。制定完善一系列规章制度，进一步明确案件管辖责任、执法规范和违规处罚措施。　　强化执法制度落实。组织督查、纪检、信访等部门对执法制度贯彻落实情况进行跟踪监督检查。　　强化执法考核

，促进执法方式和手段的科学性、依法性。　　四是强化制度建设。对行业规范性文件、制度、条例、法规等进行深入研究，修订完善相关规章制度，建立健全专卖执法制度体系。

统领，开展以“遵纪守法、爱岗敬业”为主题月的活动，通过组织集中学习与个人自学相结合的学习方法，重点强化对法律法规、各自岗位职责、业务技能知识、行业管理规章

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