烟草在线—吸烟有害健康！

政策宣传到户，让广大农户了解熟悉烤烟政策。　　三是细化目标，强化考核。全镇把面积任务划分到片区、落实到人，建立任务完成与绩效挂钩的考核机制，形成

的改进措施，并在2014年的工作中进行验证。强调要明确目标任务、建立完善考核机制、加强政策宣传，一切工作以对烤烟生产服务为基础，为完成2014年烤烟收购任务而

。　　二是强化责任意识。组织专卖人员重新学习相关制度、工作流程、考核机制等，让市管员统一思想、提高认识，加强工作职责意识；同时，根据零售市场片区进行

公司科技创新先进单位”荣誉称号。　　针对2014工作，会议强调：一是进一步加强县级烟叶科技协作网络建设和管理。要完善考核机制，加强科技协作管理，

，建立健全层级管理责任机制；年、季、月度目标完成和对标机制；过程管控机制；绩效考核机制。　　实施五项措施：一是以制度执行和机制落实促进

精神一个突出体现是“改革创新”，我们要以“改革创新”精神，深入思考谋划好公司结合行业“三大课题”研究而提出的“四大专题”，即“完善人力资源管理及绩效考核机制

、集约化育苗。　　三、加强考核、突出重点。健全分公司——烟站——烟农合作社——烟技员层层检查考核机制；采取重点环节突击巡检和日常管理定期检查相结合的方式，对育苗工作进行督查

和紧迫感，保持真抓实干、脚踏实地的优良作风和奋发有为、昂扬向上的精神状态；二要强化管理机制。要健全和完善考核机制、监督机制，严明纪律，狠抓规范

，对灾害性天气及其它突发性情况进行预防。　　四是加大督查力度。健全县分公司——烟站——烟农合作社——烟技员层层检查考核机制；采取重点环节突击巡检和日常管理定期检查相结合

严格考核。进一步建立健全许可证后续监管监督检查考核机制，将后续监管工作纳入专卖管理工作目标绩效管理，定期考核评议，杜绝不作为、滥作为、敷衍塞责的行为。

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