烟草在线—吸烟有害健康！

考核制度，加大对法律法规和内部制度的培训和学习力度，从纪律作风、理论素养、实操技能等方面入手，提高学法、用法、守法意识，构建专业化执法队伍。二是强化

管理、隐患排查、安全教育等内容进行深入讲解，参训人员围绕班组日常安全工作开展交流探讨，进一步丰富了参训人员安全管理知识，提升了安全意识和安全素养，为

，加强对农村市场的法律法规宣传，提升法律素养，自觉抵制假私非卷烟。二是加强四员协同机制。充分发挥营销员、市管员、送货员、内管员在日常工作主动发现，

业务水平精湛、语言表达能力突出的高素质复合型人才队伍，此次培训的目的就是进一步提升职工业务素养，把优秀的企业文化、创新成果、经验做法讲解出来、分享出去。要求参训人员把学到的技巧

”活动中的“宝”涵盖三个方面内容：各级人员工作中使用频率不高的物品；现场管理中行为素养较高的作业人员；优化生产、现场及安全管理的有效举措。　　“寻宝”活动以

;积极推行“倡导文明吸烟，树立分烟理念，建设健康文明德阳”理念，将精神文明建设贯穿工作全过程，助力提升市民文明素养和城市文明程度，让

，近年来，英美烟草公司一直在专注于提高公司员工的数字化素养，确保公司所采用的数字技术得到充分应用。这位负责人指出，他们部门在公司数字化的进程中所起到

;督促客户经理按时、及时做好信息采集相关工作，确保所采集的零售客户卷烟购进量、卷烟库存、卷烟价格等真实有效。　　二是以“深入培训”为抓手，强化能力素养。狠抓教育培训

、企业文化、精益管理、安全生产等相结合，拓展培训内容，提升员工综合素养。　　资源挖掘有“深度”。以部门为单位，成立技能鉴定课程资料收集小组，

，不断分析培训内容的经验亮点，并结合当前工作内容，深入查找营销工作短板，切实提升营销人员理论素养、技能水平和服务能力。　　二是服务客户提升

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