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近日，江西九江县局开展 “中国梦、劳动美”厨艺竟赛活动。在县局职工食堂举行，员工代表10余人勇跃参加厨艺竟技和现场学习交流。
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近日，江西九江县局从四个方面着手强化责任，主动作为，努力提升安全管理水平。
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为切实转变工作作风，努力提高工作效能，近日江西九江县局组织机关工作人员深入学习市局关于办公室自身建设工作要点，进一步探索精益化管理手段，着力提升办公室自身建设上水平。
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为进一步提升办公室自身建设，近日，江西九江县局专题研究具体措施，以“四个注重”全面推进宣传信息调研工作。
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烟草在线九江消息 为筑固机关作风建设工作成果，确保各项管理规定的落实，近日，江西九江县局以“三个到位”突出抓好机关作风整顿，实现该局作风建设常态化管理工作机制。
一是抓学习教育到位。结合群众路线教育，及时学习传达上级有关文件精神，通过会议形式，层层强调作风建设的重要性和紧迫性。
二是抓管理措施到位。大力开展作风整顿，关键在建章立制上下功夫，针对市、县纪委不定期进行的明查暗访督查活动，县局制定下发《纪律作风整顿“六个不准”》、《部门人员临时外出登记报备制》等措施，从全员的劳动纪律、工作作风、精神状态等方面进行规范管理和行为约束。
三是抓检查落实到位。县局以综合办牵头，抽调人员组成督查组，灵活确定督查内容和抽查时间，狠抓检查落实到位。对有违反纪律作风条款的，一经查实从
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烟草在线九江消息 为进一步推进党的群众路线教育实践活动，以活动之力助推各项目标任务的顺利实现。近期，江西九江县局结合实际，以“三实三突出”指导日常工作实际，确保党群活动与日常工作“两不误、两促进”。
一是扎实开展党群路线教育实践活动，突出活动主体的活力。活动中，坚持把党员干部、专卖和营销窗口服务人员摆进来，狠抓学习教育，提高服务意识。严格对照37条共性问题和25种具体表现，深入查摆窗口服务人员在服务方面存在的问题，坚持提升服务质量与提高服务效率相统一，全方位打造服务共同体，认认真真解决好服务客户“最后一公里”的问题。
二是坚实市场化取向改革探索步伐，突出一线人员的主观能动性。加强专卖和内管人员对日常数据的辨析能力，准确把握市场变化，因时制宜、因地制宜突出对市场的有效监
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烟草在线九江消息 为切实解决好密切联系群众，打通联系服务群众的“最后一公里”，6月5日上午，江西九江县局派驻沙河街镇杨花村的工作小组，在九江县县委“千名干部进百村入万户”活动中，进农家，访民情，办实事，受到了驻村干部群众热烈欢迎。
活动小组由县局副局长田丰带队，与帮扶村组干部一道走村串户，开展大走访活动的宣传。每到一户，就向村民发放县委统一制定的《致全县广大干部群众一封信》及大走访活动宣传图册，将党的强农惠农政策及相关法律法规向村民进行宣传和解释。并与他们密切交谈，对村民提出的疑惑进行解答和正面引导。认真听取他们的意见建议，初步掌握他们的所思、所忧和所盼，及时向有关部门进行情况反馈。
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烟草在线九江消息 为确保第一环节工作取得实效，5月份以来，江西九江县局对第一环节工作进行全面“回头看”，坚持边学边查边改，扎实做好查漏补缺工作。
“七查七看”重点围绕一查领导是否高度重视，看活动推进是否有力有序；二查学习教育是否深入扎实，看是否真正触及灵魂、入脑入心；三查听取意见是否广泛深入，看是否聚焦“四风”、找准问题；四查边学边改是否务实有效，看是否真正以实际行动取信于民；五查党员干部是否认真履职，看带头示范作用发挥是否明显；六查督导落实是否有效传导，看落实工作是否从严从实；七查活动、工作是否有效结合，看是否两手抓、两促进。
同时，县局要求各部门对“七查七看”中每一项既要谈成绩，更要谈问题、谈整改措施
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烟草在线九江消息 为深入开展党的群众路线教育实践活动，严格按照方案要求落实好各阶段规定动作。3月27日上午，江西九江县局组织全体党员干部召开了教育实践活动专题交流讨论会。
会上，教育实践活动领导小组组长、县局局长彭小平带头对活动的深刻认识和第一环节的学习心得同与会人员进行了深入交流。并结合实际就开展好当前阶段各项工作提出了四点要求：一是继续深化学习，认真领会中央、省委有关文件和会议精神，不断强化宗旨意识、大局意识、服务意识，当好教育实践活动的组织者、参与者和推动者；二是坚持边学边查边改，始终把带头学习和查找解决实际问题贯穿整个教育实践活动全过程，让群众深切感受教育实践活动带来的新变化；三是努力查摆突出问题。围绕“为民务实清廉”的要求，着力查找和解决“四风”方面存在的突出问题，从根本上解决思想、工作、
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烟草在线九江消息 为深入开展群众路线教育实践活动，近日，江西九江县局三措并举积极开展“四风”整治活动，通过深入基层宣贯、结合日常工作及时梳理问题等措施，在全局掀起了转变“四风”的热潮。
一是严明工作纪律，严格对照《县局党的群众路线教育实践活动实施方案》，从切实转变“四风”入手，健全完善了《九江县局绩效综合管理办法》，严格执行考勤值班、严格执行干部外出请销假、严格公务用车管理等措施，切实加强“四风”转变的制度保障。
二是加大学习教育力度，通过召开会议、专题讲课等形式加强学习教育，强化对干部学习教育与管理，结合活动有序推进，将与日常工作有机结合，用推动各项工作的实际成果衡量和检验活动的成效，切实做到干部职工转变“四风”入脑、入心、入行。
三是增强公开办事透明度
