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执行情况，加强整改督查；充分领会和应用“四种形态”，聚焦执纪、监督和问责，抓早抓小，落细落小，将纪律和规矩挺在前面。

从“守纪律、讲规矩”、“监督执纪问责”、“整治四风”、“规范招投标”等4个方面，对干部员工提出了“23个不准”，明确划出纪律的“红线”和“底线”，提高

”、严守“五个必须”、严防“七个有之”，真正以落实党风廉政建设“两个责任”为基点，发挥好各级党组织的主体责任，把握好党内执纪监督的四种形态，通过“两

”、严守“五个必须”、严防“七个有之”，真正以落实党风廉政建设“两个责任”为基点，发挥好各级党组织的主体责任，把握好党内执纪监督的四种形态，通过“两

责任。牢记党组织的主体责任，牢记书记的第一责任，牢记班子成员“一岗双责”的责任，牢记纪检书记执纪监督问责的责任，牢记基层党支部战斗堡垒的责任

。　　　　严格执纪问责。加大违规违纪线索核查和案件查处力度，始终把纪律和规矩挺在前面，彻底纠正“宽松软”。

选人用人的责任和干部队伍建设的反思；二是从严治党监督和执纪问责中“宽松软”的反思；三是严于律己方面，强化自律意识，重点管好县级和部门“一把手

到监督执纪问责上来，做到有令必行、有禁必止、违规必查。　　会议要求，一是狠抓责任落实。落实好主要负责人的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强管理

建设的前沿阵地，强化监督执纪问责，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，并点名道姓通报曝光，始终保持对违纪违规行为的高压态势

建设的前沿阵地，强化监督执纪问责，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，并点名道姓通报曝光，始终保持对违纪违规行为的高压态势

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