烟草在线—吸烟有害健康！

大家唱活动。　　六是开展一次征文活动。以“文化故事大讲堂”为主题，集中把阿坝烟草党员干部员工在推进灾后重建、立足岗位成才、推动管理创新、履行社会责任、默默无私奉献等方面立足本职、建功企业

作用；二是通过“技术比武”、争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”为平台，团结带领青年团员立足本岗，成长成才，提升“服务公司”的本领

，营造出爱岗敬业、争先创优、立志成才的良好企业文化氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地备战6

高素质的青年人才队伍为目标，结合企业不断创新工作思路与方式，扎实推动团员青年工作上水平，为青年员工成长成才服务。2011年，该厂提出了“一个目标

;在团员青年中广泛开展读书活动，增强团员青年的学习意识，帮助团员青年树立终身学习的理念，不断提高自身业务知识和个人修养，更好更快地成长成才

技能的热情，营造出爱岗敬业、争优创先、立志成才的良好氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地

的言传身教，营造人人能成才，个个能干事的创业氛围；　　三是加强企业文化建设，为生产凝心聚力、保驾护航。在创先争优活动中，去年“七一

拼搏。　　二是举办一场庆“三八”女职工知识讲座。3月7日上午，重庆分厂工会邀请全国著名女性成长成才演讲家、重庆教育学院副教授文代琼到厂，向分厂80余名女职工代表作了一场

广大职工勤学习、勤钻研、多锻炼、多提高，加快技能提升，加快岗位成才，加快专业人才培养，培养更多的护牌育牌能手，更好承担起黄金叶品牌

骨干的传、帮、带，调动广大青年员工学业务、钻技术的积极性，引导员工树立爱岗敬业、求知学技，积极进取的成才意识，并在企业内部形成了比、学、赶、帮

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