烟草在线—吸烟有害健康！

;一是加强组织领导，落实推进措施。采取了建立组织机构、精心制定方案、强化检查考核等措施促进了宣贯有计划安排、有检查督导、有考核奖惩，责任到人、落实到位，稳步

化考核奖惩，切实抓好组织实施，确保各项工作落到实处。　　会上，13个种烟州（市）公司分别汇报了前一阶段优化烟叶结构工作的主要

活动方式和载体，开展活动并进行考核和奖惩；五是要强化督查，务求实效，市局（公司）将对　“十大”竞赛活动开展情况进行检查

;做到面积责任到户、移栽时间到地块；二是确保奖惩到位，各部门严格按照相关要求进行考核奖惩。三是查缺补漏到位；四是清塘点株到位；五是合同签订

做好；要保证烟水设施管护使用到位、人员到位、考核奖惩到位，将移栽工作进一步抓实；要加强领导，强化督查，确保烟叶生产工作顺利推进。

;结合实际，提出有针对性的建议和措施。　　五是加大考核、奖惩力度。结合金溪烟草实际工作，对现有专卖、营销考核模式进行全面细化、优化、整合，将任务层层分解、责任

，确保高优质烟叶有效供给能力工作有序推进。　　五是强化目标考核，严格责任追究。严格落实包保责任制，责任落实到人，严格考核奖惩；对

加工质量关。四要抓好质检队伍建设，培养储备一批烟叶质检高技能人才，建立一支素质高、业务精，管理规范、服务优质、工作高效的基层烟叶质检管理队伍。五要加大考核奖惩

加工质量关。四要抓好质检队伍建设，培养储备一批烟叶质检高技能人才，建立一支素质高、业务精，管理规范、服务优质、工作高效的基层烟叶质检管理队伍。五要加大考核奖惩

各项工作真正落到实处，成立优化烟叶等级结构专项监督考核工作组，对各乡镇工作落实情况进行检查，检查结果与乡、村两级的烤烟工作补贴挂钩，严格考核奖惩

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