烟草在线—吸烟有害健康！

经济损失、不良影响或引发不必要纠纷的情况，除了追究责任人的责任外，还要追究部门负责人、分管领导的连带责人。　　通过认真推行四项制度，目前，

;积极开展法制宣传教育，整顿专卖队伍、清理不适应专卖执法工作要求的人员，提高广大干部职工依法参与管理行政经济事务的能力、依法表达利益诉求的能力、依法解决各种矛盾纠纷的能力。二是

的指导思想，随时调解发生在身边的小矛盾、小纠纷，巩固团结和谐的局面。　　三是发挥协理员作用。协助本单位（部门）领导做好员工经常性的思想政治工作

”，为烟农解决生活、医疗、心理、纠纷等方面的困难。四是创新服务方式——变随机服务为模式服务。把随机碰到烟农有什么困难就解决什么困难转到以“烟情日记”形式为烟农服务上来。随时把烟农的诉求、困难、意见

，及时到场，耐心细致的解决问题和化解纠纷。　　三、明确目标、突出检查重点。对全县大型超市、名烟名酒店、宾馆、饭店、茶楼、洗浴中心、娱乐场所等进行重点监督检查，针对

安全责任制，构建全员齐抓共管的工作格局；二是加强矛盾纠纷排查调处，继续开展“安全生产年”活动，加大普法宣传，狠抓责任落实，为卷烟

矛盾纠纷排查化解，了解有关人员的思想稳定情况，做好对重点人员和上访老户的稳控工作，对涉及职工反映强烈的热点难点问题，做好疏导、化解工作

，确保员工人身和财产安全。　　三是进一步做好信访处理工作。不断完善情报信息流转程序，积极观察沟通，并结合局长接待日制度和政务公开，定期开展矛盾纠纷

、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。　　三是当好矛盾纠纷调解员。市场稽查时，坚持管理与服务并重原则，文明执法，虚心接受零售户提出的各种意见或建议

自查自纠及矛盾纠纷排查活动，并部署由安委会检查整改落实到位情况。　　区局检查组深入到各个部门、角落，仔细查看各部门电器使用是否规范、线路有无零乱、配置的消防器材能否正常使用

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