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江西上犹县局完善各项机制促队伍管理上水平
烟草在线上犹消息 为进一步规范队伍管理,加速队伍作风转变,江西上犹县局严格队伍管理,以“细化、抓实、管住、
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”为向导,完善制度机制
山东莱芜市局四举措全力推进卷烟营销上水平
,举办了一次专题演讲比赛,开展了一项“重点品牌上柜提升”活动,并制订了“周期推进表”,推动建功立业活动向纵深发展。 二是不断
激活
重点市场的潜在
江苏射阳烟草“四讲”活动提升队伍综合素质
、开拓进取的精神状态,坚决克服敷衍应付、得过且过的消极思想,进一步增强员工的工作事业心,快速反应,
激活
企业迎接市场挑战的活力。 四是先人后己讲奉献
云南江川召开提升烤烟专业合作社运行质量座谈会
质量;二是每个合作社要保障资金、人员、技术到位,深入挖掘规模效益、管理效益,发挥合作社组织模式优势,
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烟叶生产要素,降低成本
安徽省天长市局开展“传帮带”活动
,安徽天长市局营销部引入新员工加入客户经理队伍,利用“鲶鱼效应”
激活
现有的客户经理队伍,同时开展了扎实有效“传帮带”系列活动。 传:本次活动以
四川乐山市中区营销部召开品牌培育沟通交流会(图)
烟草在线乐山消息 为促进四川乐山市中区卷烟市场重点品牌培育,在卷烟销售淡季充分
激活
市场潜力,提高卷烟市场销售能力,市中区营销部于3月25日特别召开品牌
江西星子县局召开职工大会贯彻市烟草工作会议精神(图)
求发展;五是更加注重提升员工素质,在队伍建设上
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力。 会议确定了县局2011年的主要目标任务:一是系统外销售增长力争达到5%以上;二是金圣系列
上海烟草副总经理对浦东烟草工作提出四点要求
积极乐观的心态,稳步推进各项工作。 四要不断
激活
领导干部的兴奋点。围绕浦东烟草的发展,发现自身利益所在,寻找突破,激发事业感、成就感
江苏涟水:坚持“三个早”做到“三突出” 提升队伍素质
内容的理解,
激活
全员学习的内在动力,全力“锤炼一流队伍”,争创一流业绩,实现工作能力和水平的全面提升。
江西中烟南昌卷烟厂2010年荣获多项荣誉
)二等奖”。在基层建设方面,因在加强班组管理、提升员工技能、
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基层活力等方面取得的优异成绩,该厂卷包车间与制丝车间乙班分别获得2010年度“先进车间”、“先进
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