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的危机感和责任意识。　　二是以“抓典型、树标杆、学先进促发展”主题实践活动为契机，大力提倡团队内部主人翁精神，弘扬奉献精神，提高营销人员的集体荣誉感

风采、作表率、促提升”主题实践活动。　　一是开展“展示最亮风采”活动。选取2-3名党员示范岗代表，组织全体党员聆听示范岗党员的服务事迹，通过党员示范岗服务程序、服务礼仪

日常营销工作评价的一个重要方面，作为标准店季度绩效评定的一项重要依据。　　四抓专销联动，破解监督监管难题。积极开展“我是标准店明星客户”主题实践活动，推行以

活动。7月1日将通过召开党建工作暨创先争优表彰大会、邀请党校教授对中国共产党历史做专题党课辅导和组织收看中央庆祝大会的形式庆祝节日。　　三是开展“寻找党的足迹”等各种形式的主题实践活动。亲身到革命

周年活动、“两个至上”在岗位主题实践活动、创先争优活动、建设学习型企业活动和“廉政建设在岗位”活动，紧密结合实际，有侧重的开展活动。　　三是立足本职工作，重点

，找准影响创先争优的突出问题2个、推进各项工作上水平、创一流的切入点6个，达成共识3点，并启动了“比学习、争贡献、创一流”创先争优主题实践活动，具体

，讲敬业奉献”主题实践活动、“我为企业文化建设献一策”、“企业文化故事征集”和职工业余文体活动等10多项具体措施，让企业文化融入职工的工作和生活中，不断推动企业“凝心聚力

者和优秀基层党组织进行表彰；　　四是组织青年员工中开展“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动，举办党史知识竞赛和以“学党史、铭党恩、举党旗、铸党魂”为主题的征文活动

基层党组织进行表彰；　　四是组织青年员工中开展“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动，举办党史知识竞赛和以“学党史、铭党恩、举党旗、铸党魂”为主题的征文活动；

的新情况新问题，确保创先争优活动稳步推进。二是做到有机结合，要求要把创先争优活动与行业“优秀基层单位”创建工作、“两个至上”在岗位主题实践活动、建设学习型组织、深化“四好

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