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、安全生产、预算执行情况、6S现场管理提升、计划管理、绩效考核和标准化样板车间建设等方面的工作做了具体的安排部署。　　会议要求，全厂要将思想和行动统一到公司领导讲话精神和公司的安排部署上来

”的要求，该局于每月底对全体专卖人员进行应知应会、法律法规、业务技能、领导讲话精神等内容的知识测试，结果纳入绩效，促进专卖人员能力素质不断提升。

负责人为组员的清理办公用房领导小组到各分公司对办公用房情况进行了实地检查指导。　　其间，检查组传达了省局（公司）相关会议及领导讲话精神，并根据

大、省市局工作会议、以及领导的讲话等精神，学习业务技能知识，学习文化礼仪等相关内容，不断提升全体员工的综合素质。　　　　二是拓宽学习途径。以“提高年”与“活动月

将以此次会议为契机，将市局领导的讲话精神、工作要求落实到实处，全体干部员工要把思想和行动迅速统一到市局（公司）的决策部署和各项目标任务上来

相结合。组织开展学习省、市专卖管理工作会议领导讲话精神，注重找准工作的突破点与结合点，制定内管人员培训计划，熟练掌握工作规范，熟练运用信息系统

　　烟草在线星子消息　　近日，江西星子分公司结合九江市系统三季度经济运行分析会会议精神召开销售工作会议。会上认真传达了市局领导的讲话精神，分析前阶段的工作情况

”深入开展。　　加强学习，确保认识到位。组织有关部门及人员认真学习上级领导讲话精神和相关文件要求，进一步增强推进工作的自觉性和坚定性，加强部门之间沟通协作

》，并分别传达了各分管领导讲话精神和工作安排部署。　　　安定区局（营销部）负责人要求全员要深刻领悟本次会议精神，以高度的责任感和紧迫感积极投身于创建优秀

讲话精神、上级工作部署、日常性工作内容以及辖区卷烟市场、品牌、客户应知应会等。　　　龙海市局高云生局长表示，建立“每月一考”制度，旨在营造主动学习、探讨问题、解决问题的氛围

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