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烟草在线咸阳消息 经过五个多月的紧张工作，近期，陕西咸阳烟叶复烤有限责任公司第一次全线联动试机圆满成功。
试机前，咸阳烟叶复烤公司生产部召开了全员会议，安排试机工作。要求各生产段先分别进行了半天的手动试机，在确认没有问题后全线联动试机。设备操作人员和维修人员进行了全面细致的检查和调试，在试机前对各设备状况逐一确认，在试机过程中对设备运行状况进行跟踪、检查，详细记录试机过程中产生的问题，并对出现的问题及时处理和整改，以保证整个生产线衔接顺畅。
下午2时30分全线联动试机开始，轰隆隆的声音响起，整个打叶复烤线设备运转起来。此次全线联动试机成功，极大地鼓舞了咸阳烟叶公司全体员工的士气，为新烤季设备性能的正常发挥和高效运行奠定了坚实的基础。
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烟草在线咸阳消息 为加强火灾防控工作，提高全体员工对火灾事故的应变自救能力和消防操作水平，2011年10月20日，陕西咸阳烟叶复烤有限责任公司在厂区内组织开展了消防演练活动，140余名员工参加了演练。
本次演练模拟厂区内“意外”火灾事故的抢险而展开。消防安全管理人员现场讲解了各类消防器材的使用方法，各部门抢险人员依次对现场提前设置的起火点进行实地操作抢险演练。
本次演练活动具有较强的针对性和实用性，不仅增强了公司员工安全防范意识，提高了安全操控能力，也为即将到来的2011烤季安全生产工作保驾护航、做好准备。
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烟草在线咸阳消息 自十月一日起，陕西咸阳烟叶复烤有限责任公司开始实行最新工改方案。它不仅是咸阳复烤公司企业管理制度一次成熟性的变革，而且将会更有力地调动广大员工的工作热情，它的实施与推进标志着复烤公司的工资制度体系更加健全、完善，更加合理有效。
员工是企业活动的主要参与者。员工在企业中的存在价值首先体现于员工自我满足感的表现。企业生存发展离不开员工，企业前进的一小步依赖每一个为企业日日夜夜辛苦工作的劳动者，可以说员工是企业前进的引擎。员工工作的过程其实也是员工寻觅自我满足的过程，这既包括自我价值本身的实现，也包括物质需求的实现。员工自我满足感得到相应实现之后，定以奋发向上、朝气蓬勃的状态对待自己的工作。从企业角度来看，企业会因为员工饱满的干劲而活力倍增，得到更好的发展，这就是公司与员工之间的双赢状态。因此
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烟草在线咸阳消息 国庆前夕，陕西咸阳烟叶复烤有限责任公司组织开展了员工健康体检并欢乐游世园活动，公司干部员工共148人参加了活动。
咸阳烟叶复烤有限责任公司高度重视员工身心健康，近年来，坚持利用生产淡季组织开展各类户外集训、趣味运动和越野竞赛等健康娱乐活动，以开阔职工眼界，丰富员工业余文化生活、加强团队凝聚力。今年，该公司借省会西安举办世园会之机，组织员工进行健康体检并欢乐游世园活动，亦是从丰富员工文化生活，保障员工身心健康出发，确保广大员工能够以健康的体魄和昂扬饱满的精神状态投身到新烤季工作当中。
员工健康体检和欢乐游世园活动是咸阳烟叶复烤公司福利员工办好事、办实事的举措之一，是该公司企业文化建设和人本管理的具体体现，深受员工欢迎。
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按照陕西省局有关项目建设的工作要求，9月22日，咸阳复烤公司组织召开烟叶仓库建设项目专家论证会。郑州烟草研究院、安徽华环国际烟草集团、湖北中烟、重庆市烟草公司和陕西中烟6位行业专家参加了项目论证，咸阳市烟草专卖局（公司）计划、烟叶和安全部门负责同志、复烤公司中层以上管理干部出席了会议。
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烟草在线咸阳消息 2011年9月14日，陕西咸阳烟叶复烤有限责任公司举办打叶复烤工艺规范（YC/T146）和质量检验（YC/T147）新国标宣贯培训大会，公司领导及员工共140余人参加了培训。
本次培训结合卷烟工艺对打叶复烤的技术要求和公司实施配方打叶工作的需要，围绕两项新国标的修订、新旧国标之间的联系与区别、行业标准修订的意义，以及新国标执行过程中可能出现的一些问题进行了讲解。重点阐述了新国标的技术特点，并分工序详细解读了新国标的工艺规范和质量标准。
为切实做好新国标的宣贯落实，会上，复烤公司总经理张晓军提出了三点要求：一是把新国标的深入学习作为当前工作的重要内容，全面掌握打叶复烤工艺质量的新规范和新标准。二是把新国标的宣贯执行作为改进工作的目标动力，认真研究制定保证工艺、提高
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烟草在线咸阳消息 为提高员工职业素养，规范员工工作行为，提升复烤公司文明创建的工作水平，9月9日，陕西咸阳复烤公司举办了员工礼仪知识培训。公司所属辖区文明办领导莅临指导培训会议，专业老师讲授了员工职业素养和文明礼仪知识，复烤公司相关领导和全体员工参加了培训。
此次员工培训以文明创建的程序和标准、爱岗敬业和团队精神的培养、商务和办公礼仪的基本知识为主要内容，结合烟草行业和复烤公司的工作实际，通过生动的工作案例和积极的员工互动，深入浅出地讲解了开展文明创建，提高职业素养，提升文明水平的重要意义，内容充实，形式多样，气氛活跃，丰富了员工的社交礼仪知识，增强了员工的行为规范意识，对于提高员工自身修养，推进全员文明创建起到了积极的促进作用。
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烟草在线咸阳消息 为进一步明确职责，细化任务，落实责任，切实将当前各项工作抓细、抓实、抓好、抓出成效，确保2011烤季顺利开产，近期，咸阳复烤公司召开专题会议，安排部署三季度重点工作。
一是持续不断地抓好市场建设工作。围绕客户满意度的提升，强化员工教育、信息收集和不同加工需求的征询。
二是坚持规范，认真负责地抓好淡季设备维护保养工作，有效解决技术重点和难点问题，为新烤季生产加工提供可靠的设备保障。
三是坚持内容充实、操作性强等要求，认真负责的抓好淡季员工培训工作，促进员工素质和业务技能的不断提升。
四是按照规定程序，加快锅炉改造、成品库房和原烟库房等多项技术改造项目实施步伐，为企业发展奠定基础。
五是超前规划，提前动手，切实做好
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烟草在线咸阳消息 近日，陕西咸阳烟叶复烤有限责任公司员工培训网络学校正式开通。员工网校是咸阳复烤公司结合实际，针对需求，与专业培训公司联办的内部网络培训学校，通过互联网对员工进行针对性培训。
据了解，该网校培训课程800余门，涉及基本技能、综合素质、个人修养、礼仪常识、职业发展等各个方面。复烤公司根据员工岗位职能的划分，确定每名员工的必修课和选修课，规定年度最低学分，并将学分与目标考核挂钩，员工自行安排学习时间，保证学习进度和成效按计划推进。
员工网校是咸阳复烤公司立足实际，创新方法，利用信息化网络技术进行员工培训的新举措，拓宽了员工学习的途径，增强了员工学习的兴趣，拉近了员工与新知识、新理论的距离，具有经济、便捷、高效，针对
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烟草在线咸阳消息 6月29日，在陕西省咸阳复烤公司庆祝建党90周年暨二季度中心组学习会上，复烤公司董事长、党总支书记李振海同志提出四项工作要求，在全公司党员干部中深入学习贯彻张天峰局长在省局党组中心组二季度学习班上的讲话精神。
一是要学好原文。以党总支文件形式，向各支部、各部门全文印发张天峰局长讲话，组织班组长以上党员干部深入学习张天峰局长讲话精神，撰写学习笔记和心得体会，并在内部刊物《咸阳复烤》开辟学习专栏。二是要领会精神。在深入学习讲话精神的基础上，全面把握老一辈革命领袖延安精神的灵魂、精髓、宗旨、重要特征和主要内容，做到融会贯通、学习到位、深刻理解。三是要对照检查。对照延安精神的深刻内涵，按照全省行业“卷烟上水平”的三项要求，从思想、纪律、工作、作风等方面入手，全面自查当前工作的问题和不足。四是要促进工作。
