烟草在线—吸烟有害健康！

。面对一线人员尤其是维修人员结构性矛盾，淮阴卷烟厂党委明确提出，要把技能人才队伍建设摆在突出位置，架起技能人才“成长阶梯”，提升技能人才能力素质

“想当然”，否则，调控市场就会失败，那是不利于卷烟品牌发展的。　　“加强存销比管理，努力缓解产销结构性矛盾。密切关注重点品牌存销比和市场价格动态

，提高有效供给能力。随着“卷烟上水平”战略深入推进，卷烟大品牌、大市场、大企业格局逐步形成，全国烟叶市场总体呈现烟叶库存总量偏多和结构性矛盾突出并存的特点。一方面

生产的结构性矛盾、如何进一步彰显基地烟叶的风格及提升其安全性、如何统筹基地烟叶生产与烟区“三农”的协同发展，构建可持续、可复制、可推广的中华原料保障新模式等新问题，工商联

，切实提高供给质量，着力解决供非所求的结构性矛盾，进一步增强供给体系对市场需求的适配性，提升资源配置效率和全要素生产率。坚持加强需求侧管理，

;烟叶结构性矛盾是烟叶生产领域的一个核心问题。要进一步优化烟叶结构，要抓好上部烟烟叶生产，同时更要抓好烟叶烘烤这一重点环节和关键突破口。　　为此，行业

，完成全年目标的82.66%。2016年受宏观环境影响，县域经济下行压力加大，产业结构性矛盾依然突出。面对困难上高县分公司调整思路，入基层，

，提高货源公平分配水平，力求货源采购、投放与市场真实需求相吻合，货源分配与客户销售能力相吻合，缓解供需结构性矛盾，真正从源头上遏制真

”的要求，把握“稳中求进”总基调，扎实工作，攻坚克难，努力战胜烟叶生产多重灾害，积极克服卷烟营销结构性矛盾，不断巩固

烟叶质量；要深入实施“稳南拓北、提质增效”的发展战略，优化生产布局，解决劳动力不足且结构性矛盾突出的问题；要加强基础设施建设，提高

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