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“八小时以外”，从年轻干部的社交圈、生活圈、家庭圈入手，突出对重点岗位年轻干部的监督，突出对有苗头性倾向性年轻干部的监督，突出对重要节点的监督

局将按照“一岗双责”要求，认真组织全面排查，关注县局重点人群的日常动态，特别是8小时以外的‘生活圈’‘社交圈’‘休闲圈’，通过开展谈心谈话等方式

了解考察对象生活圈和社交圈，收集不同渠道、不同层次、不同层面的意见建议，多维度比较印证。

、中秋国庆等重要节点，发送廉政信息进行温馨提醒；定期开展廉政教育，灵活运用监督执纪“四种形态”,把监督范围从“工作圈”延伸到“社交圈、生活圈”；定期

”监督管理，按照企业《2022年开展中层干部政治家访工作方案》安排，赣州卷烟厂纪委前往企业干部家中开展政治家访送“清风”，将干部日常监督从“工作圈”延伸到“生活圈

;针对苗头性问题早发现、早治疗，引导干部员工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈“三个圈”，切实做到防微杜渐，让谈话谈出温度、谈出实效。二是分级分类谈话，

、拓展功能，建设农村综合服务示范终端。建立“一公里便民生活圈”，因地制宜将各种便民惠民业务附加到示范终端；与金融系统合作，为符合条件的零售客户减免

型三类社区店铺，构建社区三公里便民生活圈。目前，该局已在辖区内打造出了7家不同类型的社区便利店，随着一批功能全、品质好的社区小店的诞生，当地居民

干部职工家庭情况、思想状况、八小时以外的交友及生活情况，形成员工、家属和单位三者监督合力，促进员工珍惜家庭、净化朋友圈、规范生活圈。四是发挥“正面引导”作用。重新组建球类

，带头抵制“圈子文化”，净化“生活圈”“朋友圈”，营造良好的基层政治生态。　　二查党建目标，夯实基层组织战斗堡垒。根据年度党建工作目标，

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