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来讲，近年来，在中国烟草企业文化引领下，行业各级单位都构建了富有地方特色的母子企业文化。笔者以为，我们在企业文化建设上已经进入了由文化建设向文化
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为丰富盐边烟草“五彩·秀”企业文化内涵，进一步强化盐边烟草企业文化精神要义“施肥能行”中建好擂台、搭好舞台、用好平台的“三个平台”体系，推动争当“五者”的良好氛围
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烟草在线乾县消息 为进一步巩固党的群众教育实践活动成果，弘扬“鼎诚咸烟、情注泾渭”烟草企业文化，丰富职工体育文化生活，培养团队协作精神，
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烟草在线专稿 廉洁文化是烟草企业文化的重要组成部分，是推进烟草行业廉政建设的重要精神力量，是惩治和预防腐败体系建设的重要内容和基础工程，作为中央企业
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，以当前烟草商业企业文化建设存在的问题为导言，重点从领导干部垂范、企业制度管理、以人为本的“家文化”建设等方面阐述如何建设优良的江西烟草企业文化。
企业文化理念是指
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烟草在线黔东南消息 8月14日，贵州麻江县组织300余名普通高中、中等职业学校、初级中学及小学正副校长、公办幼儿园正副园长、县州省三级教育名师和骨干教师在麻江中学阶梯教室进行素质提升集中培训。
本次培训邀请了黔东南州烟草高级企业培训师、企业文化师罗富明作《青少年心里问题的分析及疏导》专题讲座。
罗老师从青少年犯罪案例、青少年心理特征、如何疏青少年情绪、如何理解青少年的情感等几个方面展开了讲述，让老师们全面了解了学生健康心理发展目标，明确了心理疏导的不同方法。讲座对案例的分析讲解，思路清晰，逻辑严密，透着专业素养。
这次培训方式的新颖，讲座中充分运用通系统讲授、案例研讨、互动游戏、影像回放等方式进行授课，讲座中互动游戏使老师们在今后的教学中得到很大的启发。老师们感觉罗老师讲的内容都很贴切实际，很实用，听完讲座心里感觉轻松了很多&#x
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为员工高度认知认同，转化为管理效率优质服务，转化为精神文明建设成果。将师局长的要求落实到固原烟草文化管理中，重点工作是落实宁夏烟草的企业文化“四个统一、四个
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;表现出来就是不愿做、不想做，没有形成促进工作的新动力。笔者以为，在烟草企业文化宣贯中要和工作实践紧密结合，谨防出现“两张皮”现象。
一是牢固树立引领理念
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为组织好毕业生参加2016年教师特岗招聘，提高毕业生面试“说课”水平，2016年5月4日，凯里学院在32205教室举行“特岗教师招聘考前培训讲座”，邀请贵州黔东南州烟草系统高级职业培训师、企业文化师罗富明对毕业生进行了现场指导。
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烟草在线容县消息 近日，玉林烟草企业文化发布会召开，标志着以“责任、欣赏、协作”为主题的玉林烟草企业文化理念体系正式发布。为使广大干部员工进一步了解玉林烟草企业文化
