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，就食堂菜品、卫生、服务等内容广泛征求职工意见，努力提高食堂服务水平，不断提升就餐员工的满意度。

的现场调查审计。　　一是现场考察职工食堂管理机构的设立及履行职责情况。同时征求职工对食堂管理的建议和意见；调查了解全市系统食堂补助情况。　　二是实地察看全市系统食堂管理制度的健全

，往往是“满车去空车回”，公司要求职工开动脑筋，经过一季度的作业规律收集和反复验证，形成了常规路线行驶“来回满载”的管理方法，以减少空车

功能，墨江县局（分公司）工会采取三项措施积极推进书屋建设：一是把握职工需求。在年度报刊书籍征订中，征求职工阅读意向，

期市县纠风办通报的有关违反作风建设的典型案例为警戒，要求职工吸取教训，并结合大讨论活动，进一步强化对违法违纪行为的惩戒力度，从源头上预防各类违法违纪

）在要求职工签订承诺书的同时，还采取有力措施，加强职工队伍作风建设，营造廉洁企业风气。

活动”引向深入。　　会议着重强调了张局长指出的“敬畏组织、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏历史、经纬规律”共七个“敬畏”。要求职工要有敬畏之心，要努力做到自我约束、自我管理

认真贯彻落实，并提出四项举措扎实做好卷烟营销和专卖内管工作。　　　一是深化认识。会议认真分析了当前存在的违规隐患和潜在问题，要求职工认清形势、明确方向、正确面对

，有合适苗龄的壮苗移栽。　　二、抓好合同签订的扫尾工作，要求职工必须和烟农面对面的签订，坚决杜绝虑、假合同的出现，确保合同的真实性和严肃性

”为主要内容的班子民主生活会。　　为了扎实开好这次双述活动，县局（分公司）会前作了充分准备，向全体员工发放了班子考评表，广泛征求职

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