烟草在线—吸烟有害健康！

学习成果。加强集中学习。按照初、中、高三个级别，有针对性地从卷烟营销基础知识等方面进行专题讲解，通过案例分析、模拟考试等多种教学手段进行强化学习，不断提升营销

。二是结对帮扶。根据技能鉴定报考人数和等级，组织烟草局已成功取得证书的员工与参考人员进行结对，积极通过知识讲解、模拟考试、考点串讲等形式，针对每位考生的弱点、短板

讨论的方式对鉴定教材中的知识点进行详细梳理和讲解。三是强实效。培训后进行了模拟考试，考后对试卷进行点评，并传授答题技巧和考试注意事项，取得了较好的培训效果。

;并根据不同技能等级的鉴定要素，分别梳理考试重点、难点及分值比例。下一步，工作室将通过模拟考试的方式验证学习成果，强化理论学习，并组织考生

;讨论解决方案，在临考前再次组织参考人员进行技能鉴定模拟考试，提高考生整体技能水平，协助考生在技能鉴定中获得理想成绩。

;全体参训人员还登陆手机网络学院APP，进行了专卖应知应会测试模拟考试。

一线人员的培训时间。　　三是举办模拟测试。定期举办应知应会模拟考试，进一步了解一线人员理论知识点的掌握情况，达到以考促学的目的。　　四是开展结对帮扶。组织理论知识掌握

，市局职能部门已有针对性的组织开展了3次模拟考试，并由各单位持续组织参培人员开展专题培训。此次培训邀请系统内专家及市局法规人员进行授课，紧紧围绕《烟草专卖法》及其

各类模拟测验，着重根据前段时间的学习内容进行模拟考试，并组织专卖人员进行模拟办案演练，使全体专卖人员能学以致用，提高学习效果。

操技能鉴定工作顺利完成。　　为了提高“以考促学”的实效，南纤公司年初即制定专项学习培训计划，通过集中培训、模拟考试和个人自学，帮助员工掌握知识、提升

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