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对象，范围为在本岗位上任职满8个月的机关与一线员工；　　二是明确评选标准。以积极贯彻落实党的十八精神、行业共同价值观、工作业绩突出、敬业爱岗、作风扎实、受过上级通报表扬或获得重大奖项与

的道德感悟和心灵情感，分享了身边善行义举，敬业爱岗等模范事迹，讲述了我厂职工不断提升道德素养，构建常人尚德的社会氛围。号召大家不仅要以

直播间-向社会公开承诺”活动，公开向社会承诺，将专卖专营各项政策、服务承诺向社会公众公示，广泛接受社会监督，努力打造员工敬业爱岗，

;大力营造敬业爱岗，团结拼搏，无私奉献，奋力创新的良好工作氛围和积极向上的能量。　　三是组织一次职工读书、用书活动。每月向全体干部职工推荐一本好书

，前两名将代表县分公司参加州级竞赛。　　通过本次竞赛达到了预期目的：一是进一步激发广大职工敬业爱岗、勤奋学习、报效企业的热情。二是通过竞赛，实现切磋技艺、分享

团队建设提出“六字方针”要求：　　一是要求要“严”。要求员工严格要求自己，遵守公司规章制度，做到敬业爱岗，扎实工作；　　二是学习

，提高职工文化业务素质，满足职工“求新、求美、温馨、和谐”的生活追求，从而提升了职工情系单位、敬业爱岗的工作积极性。　　想方设法让基层服务站员工休息好、学习

，成立督查组对员工的日常工作行为进行明察暗访，广泛接受社会监督。通过采取有效措施，努力打造员工敬业爱岗，热诚服务，文明执法、文明诚信的良好

良心、职业荣誉等全方位立体式职业道德教育，全面提高职工素质，激发职工敬业爱岗精神。、

全体员工与时俱进、创新思维、敬业爱岗、刻苦钻研的浓厚氛围，不断深化“二•三•五”主题教育活动。　　一是狠抓“二•三•五”活动进班子。领导班子带头做到“认识到位、观念更新、行动先行

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