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各支部近70名干部职工参加了座谈会。　　会上，与会人员踊跃发言，根据感恩月读书活动的学习体会，结合井烟二十年的发展历程和本人成长经历，现场交流

“感恩井烟二十年”主题座谈会。根据广大干部职工的学习体会，结合井烟二十年的发展历程和员工自己的成长经历，交流分享对企业的感恩之情，讲述自己快乐的感恩故事

;适应企业发展的需要。　　刘豪副以自身的成长经历与青年职工分享共勉，鼓励青年职工找准定位、树立目标、主动出击，积极思考、拼搏进取。

部部长何开诚主持。　　为感谢报告团的到来，分厂职工为报告团成员送上了美丽的鲜花。报告会上，8名代表团成员或通过自己的成长经历，或通过所在集体及身边同事

、第二卷，党员干部职工学习《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作。通过学习，结合自己的成长经历写出心得体会，并组织交流讨论。同时，

，讲述自己的成长经历，也可以组织先进员工与其他员工召开座谈会，畅谈学习体会，还可以利用报刊、网络、宣传栏等多种途径宣传先进员工的先进事迹。　　要促进重

;岗位职责和成长经历，紧扣“为民务实清廉”主题，深入查摆自己在“四风”方面的突出问题，并举出典型事例，列出具体表现，深挖思想根源

的个体差异进行研究。通过对三个部门青年职工的职业心态进行研究分析后发现，一线青年职工的职业心态与个人学历、成长经历息息相关，呈现出较为明显的群体特征。　　第一部分是以

优秀共青团干部”获得者高明月颁发了获奖证书。6名优秀青年职工代表结合自身岗位和成长经历，围绕争做新时代有志青年，积极践行合格国企职工、合格党员标准，强化身份意识

，20余名干部职工围绕成长经历和工作感悟，就如何发挥自身优势，建设具有创新意识、过硬本领、担当作为的高素质专业化干部队伍谈体会谈认识，大家纷纷表示要珍惜

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