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开始，七星关区局（分公司）制定了廉政风险预警防范监督工作方案，按照以人为点、以程序为线、以制度为面的原则，认真开展廉政风险点排查

局（公司）扎实推进“岗位廉政风险点排查”工作。加大对该项工作的宣传和实施的力度，紧密围绕梧州烟草中心工作和反腐倡廉重点任务，有针对性地加强对

;梳理现有业务流程、确认风险点管理环节、制定风险防控措施、标定风险等级、明确责任岗位和问责处理机制，并通过整合通用性岗位、重要岗位和关键环节的廉政风险点，形成一套廉政风险防控

;做到人人知晓、个个参与、逐步深挖，准确定位每个岗位的廉政风险点。　　三是廉政风险排查突出一个“严”字。根据部门、岗位职责以及对管理和服务对象行使的职权，对每一项职权运行

要求和程序，认真梳理查找在履行岗位职责、工作流程、执行制度和外部环境等方面存在的廉政风险点。　　　三是明确防控措施。针对梳理排查存在的廉政风险点，提出具体防控措施

，逐步形成以排查廉政风险点为基础，以规范制度建设为重点，以制约和监督权力运行为核心，以预警防控全覆盖为目标的廉政风险防控体系。　　二是根据反腐倡廉

;同时，查堵管理上的漏洞，完善管理制度。　　三是完善防控体系。强化各岗位对廉政风险防控工作的日常职责，查找权力运行中存在的廉政风险点，制定防控措施

;的人、财、物管理等职权进行清理规范，明确职权行使的岗位、权限，深入开展重点岗位廉政风险点排查防范工作。围绕决策、审批、执法、管理过程，各单位（

）部署开展廉政风险防控工作有关文件精神，并对廉政风险防控工作进行部署。　　会议要求，全体员工要统一认识，认真查找风险环节，认真排查廉政风险点

；五检查部门员工对排查出的重要领域、关键环节廉政风险点和部门廉政风险点及防范措施的知晓程度；六检查作风建设情况，对于烟农群众、职工反映的困难和问题是否及时解决

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