烟草在线—吸烟有害健康！

，树立良好的精神风貌，进一步提高工作效率和质量，转变工作作风。　　三是抓考核。进一步健全岗位责任制，细化和量化专卖人员工作标准和流程，

，增强集体观念，增强工作干劲，努力把各项工作做好。二是与落实岗位责任制相结合。每名执法人员都对照自己的工作和岗位责任查找不足，深刻认识责任心不强对本

，解决矛盾纠纷。严格落实各岗位责任制，同时还注重提升服务质量，切实为烟农着想，烟农对整个收购流程和服务非常满意。　　烟叶收购时限进入尾声，

满意率、法律法规宣传到位率，细化评分标准，量化打分。　　二是量化规范效果。着重考核岗位责任制、政令执行、民主管理、考勤、专卖管理系统的使用、学习培训、政务信息落实

;推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等一系列工作机制。同时，注重抓好机关人员的业务素质和技能提升。　　二是以推动工作为切入点，转变机关作风。立足在30万人口以上兄弟县

;及时处理各类突发事件。各有关部门要严格落实节假日领导带班制，加强节假日安全值守工作，严格落实安全岗位责任制。　　二是加强机器设备的维护和保养，确保安全生产

局（分公司）按照“打基础、保规范、上水平、促跨越”的要求，在全体员工中推行岗位责任制，以接受服务对象的监督。　　他们将员工工作职责内容，以

、综合治理”的方针，紧紧围绕“卷烟上水平”的目标任务，以防火、防盗、防人身伤害和车辆交通安全为重点，全面落实安全生产岗位责任制，深入推进安全管理

”“服务承诺制”、“岗位责任制”等，进一步转变服务观念，提高办事效能和服务水平，树立良好的烟草形象。　　五是通过进一步健全效能投诉快速反应机制和效能问责机制等方式

;加大驾驶员、安全管理员培训力度，加强车辆检查维修，有效防止车辆事故发生。　　三是强化安全值班制度。切实加强安全值班工作，严格落实值班岗位责任制，

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