烟草在线—吸烟有害健康！

》主题教育活动宣贯落地工作，全力构建企业子文化体系，进一步提升文化建设水平；五是充分调动各种积极因素，提高党群工工作能力和水平，确保

具体情况，提炼升华以“奉献、创新、和谐”和“以人为本，争创一流”为主要内容的嘉禾烟草子文化——“神农”文化，推进母子文化深度融合，互相促进。

烟草子文化，两者构为母子文化体系相互补充、相互促进。　　四是深化结合企业文化建设。将企业文化建设与作风、廉政、学习型企业、精神文明、创先争优等建设活动结合起来，以文化高度

服务内容。天水烟草不断深化省局（公司）“陇之情”母文化针对各类服务对象的相应理念，将“竟和”企业文化理念融入到子文化“陇之情-竟和”品牌理念体系，

，结合嘉禾烟草具体情况，加强母子文化的配套，提炼出以“奉献、创新、和谐”为主要内容的嘉禾烟草子文化——“神农”文化，两者相得益彰，互相促进

发展中，以“大成.永子”文化为载体，进一步提高对烟农、零售客户的服务能力、服务水平、服务质量，真正把“七彩”服务落到实处，切实发挥好烟草产业优势

及改革发展中，要以“大成·永子”文化为载体，进一步提高对烟农、零售客户的服务能力、服务水平、服务质量，真正把“七彩”服务落到了实处，切实发挥好

;坚持“两个至上”行业共同价值观，秉承“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念，在“大成·永子”文化体系完善安全篇章；要将安全文化理念渗透到制度执行、流程建设

融入生产经营各环节，推动公司实现了持续稳定健康发展。在此过程中，各所属企业构建了独具特色的激情文化的子文化体系，呈现出诸多亮点。四川烟草工业公司在全国行业率先

，沈书记向徐处长一行介绍了保山烟草“七彩·永子”服务品牌建设工作情况，详细讲解了“大成·永子”文化的历史渊源、文化背景和如何在企业文化取得阶段性成效的基础上架构服务品牌

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