烟草在线—吸烟有害健康！

;做到思想高度统一，确保职业技能鉴定各项工作落实到位。　　拓宽培训渠道、创新培训方式。要制定培训计划，有针对性的搞好技能培训，重点应根据不同人群的不同需要

式，努力拓宽培训渠道，为推动烟草行业的发展做出了一定的贡献。但与业内、外成功的大型集团企业相比，还有一定的差距，当前烟草商业教育培训工作还存在

可以根据自身情况创建成长学院，促进拓宽培训渠道，完善流程制度，促进青年员工的全方位发展。　　（2）强化培训考核，

、选派年轻干部赴行业先进单位跟班学习等形式，进一步拓宽教育培训渠道、丰富教育培训内容。　　　推动企业科学发展，需要知人善任，为各种岗位找准“执行者

;更好地为企业发展服务，为员工的成长服务；加强与咨询公司的交流合作，积极探索“项目+人才”培养模式，不断拓宽教育培训渠道，

，年龄又相对偏大。县、乡及烟草部门真正从烟草专业“科班”出身的专业人才很少，选派人员外出到科研单位等专业机构培训渠道又不是很畅通，引进专业人才更是路途艰远。烟农年龄普遍

、行业兼职教师教学竞赛等重点培训项目。三是依托在线学习平台，不断丰富和拓宽员工培训渠道。通过上述举措，稳步有序实现教育培训全面覆盖四川中烟所属企业和职工，有力

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