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烟草在线井冈山消息 为认真贯彻落实中央“八项规定”，近日，江西中烟井冈山卷烟厂采取有效措施认真组织学习和抓好贯彻落实。
一是加强学习，统一思想。把学习“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动、持续有力地推动作风建设。
二是严格要求，自觉遵守纪律。简化接待，加强职工食堂管理，注重饭菜质量，践行“光盘行动”。提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议质量，切实改进会风。提倡发短文，压缩发文数量，切实改进文风；强化新闻报道效果，力求准确、鲜明、生动，减少单纯跟踪性、格式化报道，力式空泛和一般化
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烟草在线井冈山消息 近日，江西中烟井冈山卷烟厂在晨会后召开专题会议，传达公司2013年纪检监察暨整顿规范财务审计工作会议精神，并对贯彻落实会议精神提出要求。
厂长刘沪明强调，职能部门要在一季度中心组学习时安排会议精神的再学习，对会议精神进行细学、深学，切实转变观念，提高思想认识，特别是要在工作落实上进一步下功夫，按照公司的部署，紧抓工作重点和时间节点，确保各项工作任务的完成。
传达会上，纪委书记何伏波简要传达了此次会议的总体情况，并用“严”、“实”、“新”三个字概括了会议的特点。“严”即行业及公司站在更高的高度认识和重视纪检监察、整顿规范、财务审计三项工作，在工作部署中提出了更严要求；“实”即公司领导的讲话和报告很精炼，布置工作很具体，会议
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烟草在线井冈山消息 近期，江西中烟井冈山卷烟厂下发《2013年度宣传信息调研工作考评方案》，从四个方面突出抓好宣传信息调研工作。
一是突出重点工作。2013年宣传信息调研工作要以全面贯彻落实党的十八大精神为主线，以努力建设“更加规范、更富效率”卷烟工厂为目标，以“保障生产、对接技改”为主要任务展开，突出宣传生产运营、基础管理、内管监督、全员营销、队伍和文化建设等重点工作。
二是突出行业媒体。要突出行业权威媒体，提高稿件质量，加大上稿量，扩大影响面，在行业内充分展现企业经营管理成效。
三是突出报道时效性。要着力提高企业内外网站新闻的及时性，厂部及各部门重要会议、重大活动、重大动态等宣传信息稿件，必须在新闻事件发生的第2天报送信息。
四是突出严格审核。要严格加强宣传信息的报送与审核工作，认真执行新闻信息报
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烟草在线江西消息 近期，江西中烟井冈山卷烟厂在全面贯彻落实公司2013年工作会议精神的基础上，结合企业实际，提出从“人才、管理、士气”三个方面狠下功夫，不断提升企业的发展水平。
一是在人才队伍保障上狠下功夫。全面启动对接技改以及保障技改后新厂运行的人员培养工作，有针对性地加快老员工整体素质提升，有计划性地实施新员工引进培养。加强高端化引进、职业化塑造、年轻化培养，分层级建平台、定任务、压担子，促进各类人才加快成长。进一步加大教育培训力度，鼓励干部职工学理论、学技术、学业务、学技能，不断优化人才结构，提升队伍素质。
二是在管理水平提升上狠下功夫。按照行业、公司关于“管理创一流”以及“创建优秀卷烟工厂”明确的目标、标准和要求，重点在体系建设、预算管理、现场管理、设备管理、对标管理、绩效管理、基层建设、文化建设等方
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烟草在线井冈山消息 为不断加强预算管理，确保预算执行过程受控，不断提高预算管理水平，近日，江西中烟井冈山卷烟厂对预算管理工作进行了强化。
一是要求各部门按照下达的费用预算合理安排各项支出，严格控制各项费用预算支出，合理把握执行进度，不得有超预算开支和预算项目之间相互挤占的行为。二是资本性支出项目要严格控制在各预算项目金额范围之内，合理周密安排实施进度，切实提高执行比率。三是要求各部门必须按全年资金预算下达情况，结合生产经营实际需要，合理安排月度资金计划，各明细项目严禁超计划支付，并确保月度总资金执行率在90%-100%之间。四是要求各归口管理部门在2月底前必须将归口管理的预算项目按月作出全年执行计划，立项的费用项目、资本性支出项目须将计划实施及完成时间、各阶段实施内容等报预算管理委员会
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烟草在线井冈山消息 为进一步塑造健康向上的企业文化，不断增强员工的进取精神，激励员工在承接企业下一步发展中建功立业，近日，江西中烟井冈山卷烟厂全面启动了以“你我话感恩，承接新发展”为主题的感恩文化月活动。
本次感恩文化月活动将以《珍惜工作 拒绝抱怨》书籍的学习和讨论交流为基础，通过系列主题活动营造“你我话感恩，承接新发展”的感恩文化氛围，在员工中积极倡导感恩企业、感恩家庭、快乐工作的文化氛围，促进相互间的融合及工作的进步，进而培养广大员工高度的责任感，提升自身综合素质，为实现企业下一步发展目标奠定坚实的思想基础。
目前，该厂已下发通知对本次活动进行了部署，并为每位员工发放了学习书籍，活动即将在全厂范围内展开。
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烟草在线井冈山消息 为切实加强企业内训师的管理，近日，江西中烟井冈山卷烟厂出台了《内部培训师管理办法》。
《办法》指出，企业内训师是承担企业部分培训课程的开发、授课以及其它培训任务的人员，属于全厂共享的师资力量。内训师类别主要分经营管理类、专业技术类、生产操作类、企业文化类五大类，每一类别分设多个专业。
《办法》明确，企业内训师由人力资源部门统一调配、统一管理、统一安排课程、统一考核评定，由高到低依次分别聘为特级、高级、中级和初级内训师四个级别，并对工作职责、晋级要求、考核机制及激励办法进行了明确。
《办法》要求，人力资源部门要加强对内训师的培养，对其实行动态管理，不定期开展培训、交流和评比活动，不断提升内训师的综合素质和专业技能。
据了解，该厂通过公开选拔，现已正式聘任2
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烟草在线井冈山消息 为进一步提高企业接待管理水平，严格控制招待费用，近日，江西中烟井冈山卷烟厂修订了《接待管理办法》，着力完善接待管理工作。
修订后的《接待管理办法》主要体现了“三定二会一公开”的特点：“三定”，即一定管理职责，明确了接待归口管理部门及各部门的职责；二定接待标准，明确了不同规格的接待用餐、住宿等标准；三定用餐（住宿）地点，明确了对外签约单位及签单人员。“二会”，即招待费使用必须由归口管理部门与财务科共同会审；必须由经办人、部门负责人、分管厂领导、厂长共同会签。“一公开”，即每月按时将招待费使用情况在厂务公开栏内公开，接受全厂干部职工的监督。
据悉，该厂非常注重接待管理工作，通过加强管理、注重细节、
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烟草在线井冈山消息 近日，根据江西吉安市“慈善一日捐”活动要求，江西中烟井冈山卷烟厂积极倡导，组织动员全体员工奉献爱心，营造了人人参与、团结互助、扶贫济困的良好氛围。
据了解，此次“慈善一日捐”活动所募集的善款，除一部分用于困难党员、职工救助外，其余全部用于特困家庭和敬老院、福利院孤寡老人、孤残儿童的生活救助。截止活动结束日，该厂共收到捐款26000余元。
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烟草在线井冈山消息 为进一步塑造健康向上的企业文化，不断增强员工的感恩意识和进取精神，进入11月份以来，江西中烟井冈山卷烟厂在全厂范围内组织开展并有序推进了“感恩井烟二十年”感恩文化月系列活动。
一是组织开展以“用感恩的心去工作”为主题的员工读书交流活动，向每位职工专门下发了《你在为谁工作》书籍并组织阅读和讨论，对读书心得进行征集和评比，引导员工进一步学会感恩、懂得感恩，以长存一颗感恩的心，用感恩的态度来对待工作、对待家庭，对待企业、对待社会。
二是召开“感恩井烟二十年”主题座谈会。根据广大干部职工的学习体会，结合井烟二十年的发展历程和员工自己的成长经历，交流分享对企业的感恩之情，讲述自己快乐的感恩故事等，进一步在员工中倡导感恩社会、感恩企业、感恩工作、感恩家庭的文化氛围。
三是各部门根据
