烟草在线—吸烟有害健康！

）按照烟叶收购工作要求，严格执行烟叶收购各项政策，全面推行专业化分级散叶收购模式，坚持原收原调原则，狠抓烟叶等级质量，

调拨、对口备货，保障工业企业各年度调拨烟叶品质相对一致，确保烟叶质量稳定，为吉安烟叶更好进入工业卷烟配方打下坚实基础。　　三是积极推行原收原调。按照烟叶收购

、听取报告、查阅档案资料等方式，对各烟草站的站点整合与队伍建设、收购管理与风险防控、国标执行与打包成件、原收原调与质量管理、专业分级与交售纯度等工作进行综合评分。　　9月3日至4日

，对各烟草站的站点整合与队伍建设、收购管理与风险防控、国标执行与打包成件、原收原调与质量管理、专业分级与交售纯度等工作进行综合评分。　　9月3日—4日，检查组完成龙岩烟区的烟草站点检查。

局（分公司）烤烟生产大田管理、烟叶收购标准化现场和米易仓储中心，详细了解了攀枝花烤烟标准化生产、烟叶原收原调和仓储管理等工作。在座谈会上，双方就烤烟发展、助

，上等烟比例为57.85%。　　为全面落实专分散收、推进原收原调工作，维护烟农、工业企业和地方政府合法权益，池州市局（公司）严格

原收原调基础。　　六是在优化等级结构上持续用力，为行业节能减排去库存做出应有贡献。　　七是在管理创新上持续用力，积极推广应用专分散收新模式，不断提升

烟叶3.7万担，为抓好烟叶收购工作，宜春市局注重以体现烟叶质量为中心，以满足工业需求为导向，坚持“参照周边、高纯低限、原收原调”的收购工作思路

;并针对烟叶分级标准及难点、烟叶专业化分级散叶收购流程与管理、原收原调管理模式、烟叶工作站收购等级质量控制与管理等进行了专项培训。为提高培训效果，培训还组织参训人员观摩了2016年烤烟

工作规范、烟叶基地评价验收细则、烟叶精益生产管理、烟叶专业化分级散叶收购和原收原调工作要求等方面内容。此外，培训班还总结分析了2016年以来公司烟叶基地建设情况，学习解读

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