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激励机制，细化市场监管过程考核指标，充分调动专卖管理人员工作积极性、主动性。　　四、强化队伍建设。继续推行专卖队伍准军事化管理，加强对专卖人员信息系统运用

　　烟草在线高邮消息　　4月22日，江苏扬州高邮市局专卖监督管理科在物流仓库内组织全体专卖管理人员进行了准军事化训练，通过集中培训和个别交流相结合的方式，

管理人员的考勤纪律、内务程序、准军事化制度执行等方面进行全面督导和考核，务求打造一支作风过硬、执行力强的专卖队伍。　　二是提升数据分析能力。通过定期培训，帮助每名专卖人员熟练

;使专卖人员的理论知识和业务水平进一步提升。　　　二是中队利用专卖准军事化管理平台的优势，利用晚上空闲时间，对照培训计划、培训重点，组织开展自学，

的基础知识培训和技能竞赛，提高队伍整体业务素质；　　二是以谈心交底活动结合严明的组织纪律，提高队伍的执行力；　　三是以准军事化管理

。　　三是做好中队准军事化建设，每天清晨召集专卖人员进行队列操练、跑步和体能训练，提升队伍素质。

着为客户服务的初心，主动担当作为，迎难而上。　　转作风　积极开展准军事化管理　　庐山市局蛟塘网格以市局开展准军事化管理为契机，积极主动开展准军事化

、有图片，推动学习流程标准化、规范化建设。三是加强体能训练标准化建设。参照准军事化训练标准，制定体能训练大纲，适时调整夏季训练时间，安排优质退伍

记录、有图片，推动学习流程标准化、规范化建设。三是加强体能训练标准化建设。参照准军事化训练标准，制定体能训练大纲，适时调整夏季训练时间，安排优质

边人、身边事警醒专卖队伍，引导全体专卖人员守住廉洁底线；严格规范专卖执法行为和文明用语，以准军事化管理为抓手，强化纪律教育，着力

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