烟草在线—吸烟有害健康！

的纪律作风问题等卷烟经营风险的迫切需要。二是开启强化营销工作法律风险排查篇章。南丰县局重点以《烟草控制框架公约》及新修改的《反垄断法》为对标文件，结合营销工作实际，全面排查

员工立足岗位、干事创业，推动干部员工能力提升和质效提升。抓好整顿点。全面梳理作风中存在的问题，形成作风问题清单，建立问题整改清单，全面、从严

专项整治，认真查摆机关作风问题；持续落实《“我为群众办实事”计划项目清单》，为基层一线办实事、解难题；根据客户需求，做好跟踪指导

高度重视，建立机制。以“零容忍”的态度对待专卖队伍的思想作风问题，建立作风整治常态化举报投诉机制，通过设立举报投诉电话，利用外网、微信公众号

转变作风。三是坚持求真务实。要做到学习真有收获、认识真有提高，要求党员干部要与岗位工作紧密结合，真正解决精神状态不振、工作效率不佳、创新动力不足、纪律规范意识不强等作风问题

是要持续整治群众身边“微腐败”和作风问题，净化全市系统良好发展环境。五是要加强和完善日常监督，使日常监督融入全市系统各项中心工作中。五是要加大严管严治和自我净化力度

作风建设的监督举报。通过明查暗访，对政令不通、作为不力、纪律不严等干部作风问题严肃处理并实名通报，较好发挥警示作用。

问卷、电话回访、门户网站和网上服务平台为载体，主动接受群众监督，以“心贴心”的态度积极改进工作方法，以“零容忍”的态度严查作风问题，扎实提升服务满意度。

不良作风，构筑思想防线。　　二是严肃整改作风问题。重点关注办证大厅、营销、专卖等一线窗口岗位，综合运用重点督查、专项检查、随机抽查多种方式监督考察，对上

过程中发现的问题，及时警告和限时纠正。　　五是强化绩效考评。严格月度、年度考核，把考评结果作为业绩评定、奖励惩处、评先评优的重要依据，对出现作风问题的实行

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